종업원특성의 분석(직원의 특성검사)

종업원특성의 분석(직원의 특성검사)






목차

종업원특성의 분석

Ⅰ. 심리검사

Ⅱ. 직무적성검사

1. 속도검사
2. 힘검사
3. 지필검사
4. 업적검사
5. 적성검사
6. 성취검사

종업원특성의 분석

직무의 특성이 밝혀지면, 종업원을 적재적소(the right person, for the right job)에 배치하기 위하여, 종업원이 가진 성격특성(personal! characteristics)을 밝혀 내 야 한다. 종업원의 성격특성을 밝혀내기 위해서는 다음과 같은 각종 검사를 실행해야 한다....(이하 생략)

[hwp/pdf]종업원특성의 분석(직원의 특성검사)