[조직문화의 변화] 조직문화변화와 조직문화개발

[조직문화의 변화] 조직문화변화와 조직문화개발







목차

조직문화의 변화

Ⅰ. 왜 조직구성원들은 변화에 저항하는가?

1. 개인적인 저항 이유
2. 조직적인 저항 이유

Ⅱ. 조직문화를 어떻게 변화시킬 수 있는가?

Ⅲ. 조직문화는 어떻게 개발되는가?

1. 조직문화개발의 의의와 방법
2. 조직문화의 개발 과정
3. 조직문화개발의 성공요인

조직문화의 변화

과거의 경험은 현재의 생각과 행동에 많은 영향을 미친다. 특히 나이가 들수록 과거경험에 의존하는 경향이 강하다. 오랜 역사를 가진 조직일수록, 경험이 풍부한 조직일수록 "새로운 방식으로 무엇을 시도해 보려는 노력"은 사라지게 된다.
오늘날과 같이 기업의 환경이 급변하는 시대에서는 과거의 경험이 오히려 기업에게 부담...(이하 생략)

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