[조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구

[조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구







목차

조직문화연구의 발전배경

Ⅰ. 조직체 연구의 관련제학적인 접근

Ⅱ. 일본기업경영에 관한 연구

1. 일본문화의 기초
2. 일본기업의 문화적 특성

Ⅲ. 미국의 우수기업에 관한 연구

조직문화연구의 발전배경

조직문화의 개념은 1930년대에 기업체를 사회학적 관점에서 연구하기 시작할 때부터 주로 조직체 연구의 전문적인 연구 개념과 용어로 사용되어 있다. 조직문화는 1970년대까지만 해도 학문적으로만 사용하다가 1980년대에 이르러 일반화되었다.

1. 조직체 연구의 관련제학적인 접근...(이하 생략)

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