회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다.

첫째,지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무에 연계성 잊지 말자.

둘째- 전 직장에 대해서는 간단하게

셋째- 업무 능력을 극대화하여 최대한 상세히

업무능력 뿐만 아니라 다방면에서 특출한 사람으로 보여서 나쁠 것은 없다.

[docx/pdf]경력 이력서 작성법