[일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 보고서

목 차


Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………………3


Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 …………………4


Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………………………5


Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………………6


Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 …………………6

Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력

세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요 20개국 중 16위였다.
OECD 국가들 중에서 한국이 일자리 창출 경쟁력이 하위권에 머무르는 것으로 나타났다. 이는 국가 내에서 일자리 창출이 원활하게 이루어지지 않는 것을 의미하는 것이다.
한국의 일자리 부족 문제는 오래 전부터 제기되어 온 사회문제라고 할 수 있다. 새로운 일자리가 창출되지 못함으로 인해서 취업을 하지 못하는 인구가 급격히 증가하고 있는 상황이다.

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