본 자료는 비정규직의 개념과 종류 그리고 비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성입장과 반대입장에 대해 각각 비교 설명하였으며, 2013년 대선 후보별 경제/민생분야 정책 비교와 함께 비정규직 파업 사례와 비정규직 해결방안에 대해 상세하게 정리한 자료임

1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 종류
3. 비정규직 근로자의 실태
4. 비정규직 정규직 전환 찬성
5. 비정규직과 정규직 전환 반대
6. 대선 후보별 경제/민생분야 정책 비교
7. 비정규직 파업 사례
8. 비정규직 해결방안

4. 비정규직 정규직 전환 찬성

(1) 비정규직을 정규직으로 전환함으로써 언제 해고될지 모르는 불안함에서
벗어날 수 있을 뿐만 아니라 안정적인 수입이 보장된다는 점에서
미래에 대한 불안을 해소 할 수 있기 때문

(2) 기업은 이윤을 추구하는 것을 주 목적으로 하지만 경제활동을 통해
얻은 이윤을 사회에 환원해야 하는 사회적 책임을 져야 함.
- 즉, 비정규직을 정규직으로 전환시켜주는 것이 이에 해당됨

(3) 회사 내 갈등을 낮출수 있음. 노사갈등으로 회사 화합이 이루어지지
않는다면 앞으로 성장가치가 훼손될 수 있음

[ppt/pdf]비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안