본 자료는 세종대왕의 서번트 리더십에 대한 내용을 정리한 자료로, 지적 리더십, 소명 리더십, 창의 리더십, 소통 리더십, 실천 리더십, 실용 리더십 등 6가지 지명창통진실수(知命創通進實修)리더십에 대해 상세하게 정리한 자료임

1. 서번트 리더십의 개념

2. 전통적 리더와 서번트 리더 비교

3. 지명창통진실수(知命創通進實修)리더십

(1) 知(지) : 지적리더십
(2) 命(명) : 소명리더십
(3) 創(창) : 창의리더십
(4) 通(통) : 소통리더십
(5) 進(진) : 실천리더십
(6) 實(실) : 실용리더십

1. 서번트 리더십의 개념

타인에 대한 봉사의 초점을 기여한 리더십이라고 볼 수 있다. 고객들에게 욕구를 충족시키고 헌신하는 리더십을 말한다.
서번트 리더십는 6가지로 나눌 수 있는데, (1) 존중하는 마음으로 부하들의 말을 귀담아 듣는 경청
(2) 보다 차원 높은 이해심으로 부하들을 이해하는 공감 (3) 부하들은 잘 살피고 보살피는 치유
(4) 부하들을 위해 철저히 자원을 관리하고 봉사하는 슈튜어드 (5) 부하들의 성장을 위한 노력
(6) 구성원간 상호 협력 할 수 있는 공동체 형성 즉 서번트 리더십은 섬김에 리더십이라 할 수 있다.

[ppt/pdf]세종대왕의 서번트 리더십