본 자료는 전직 의사이자, 안철수 소장이자, 교수이자, 기업가인 안철수에 대해 알아보고, 안철수의 서번트 리더십에 대해 정리하였으며, 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교를 비롯하여 안철수 당부에 대해 상세하게 정리한 자료임

1. 안철수 리더십을 선정한 이유

2. 안철수란 사람은?

3. 안철수의 서번트 리더십

4. 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교

5. 안철수 리더십 : 안철수의 당부

0 안철수 연구소의 A자형 인재

- A자는 사람 인(人)자와 그 사이의 선(-)으로 구성되어 있음
- 한 분야의 전문 지식 뿐만 아니라 다른 분야에 대한 상식과 포용력이
있는 각 개인들(人)이 서로 가교(-)를 이루어 하나의 팀으로 협력한다는 의미

- A자는 삼각형으로 보고 바람직한 인재가 되기 위해서 세 가지 요소를 갖추어야 한다.

[ppt/pdf]안철수의 서번트 리더십