조직행동관리,리더쉽

조직행동관리

목차

. 서론

. 본론
Ⅰ. 개인
1. 조직 내 개인 연구
2. 직무만족에 따른 태도 형성과 역할 수행

Ⅱ. 조직문화
1. 리더십
2. 의사소통
3. 의사결정
4. 갈등관리

. 결론
Ⅰ. 정리
Ⅱ. 아쉬운 점 및 해결책

■참고문헌

. 서론

이제는 대한민국 TV문화의 아이콘이라고도 여겨지는 MBC 주말 예능 프로그램 [무한도전]은 단독 프로그램으로 독립한 뒤 181주, 버라이어티쇼의 한 코너였던 ‘무모한 도전’과 ‘무리한 도전’까지 포함하면 5년째 방영 중이다. 지금은 대세를 이루고 있는 예닐곱명의 구성원으로 이루어진 조직의 포맷의 예능 프로그램의 원조라고 할 수 있는 [무한도전]은 마찬가지로 예닐곱명의 멤버가 어울려 미션과 놀이로 채워진 여행을 떠나는 [패밀리가 떴다], [1박2일] 등의 후발 버라이어티쇼가 인기를 끌자 스스로 포맷의 변화를 가져와 진화하기 시작했다. 프로그램의 기본적인 매뉴얼을 버리고 스포츠, 게임쇼, 패러디, 공익 캠페인 등 과거 한국의 예능 프로그램이 쌓아 온 모든 소재를 그들만의 방식으로 바꿔버렸다. [무한도전]이 회심의 프로젝트를 TV를 통해 내놓을 때마다 시청자는 즐거운 비명을 지른다.

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