퇴직연금제도

퇴직연금제도
차례
퇴직연금제도란
왜 필요한가
퇴직연금제도의 종류
퇴직연금제도의 효과
현재의 퇴직연금제도
느낀 점
출처
퇴직연금제도란
기업
금융기관
(퇴직연금사업자)
근로자
근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직금 지급재원을
외부의 금융기관에 적립하고, 기업 또는 근로자지시에
따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시 금으로
지급하도록 하는 기업복지제도
왜 필요한가
1. 고령화·저출산
왜 필요한가
2.노동환경변화
왜 필요한가
3. 기존 퇴직금 제도의 미흡
퇴직연금제도의 종류
근로자가 받을 퇴직급여가 노사합의에 의해 사전규약
기업은 부담금을 매년 정기적 납입, 운용
기업의 운용성과에 따라 퇴직금 비용부담액이 변동
근로자는 퇴직 시 일시 금, 연금형태로 받을 수 있음
연금 시 가입기간 10년 이상, 55세 이후 퇴직
1.확정급여 형 (DB:Defined Benefit)
퇴직연금제도의 종류
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