퇴직연금제도

퇴직연금제도
퇴직소득관리 Report.
목 차
퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전망
총 평

퇴직연금제도의 도입배경(1)
급격한 노령화
저출산, 고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨.
퇴직연금제도의 도입배경(2)
노동시장의 변화
근속년수 단축
전체 임금근로자의 평균근속 연수 4년 9개월 : 08년 통계청 조사
연봉제 확산
기존 법정 퇴직금제도의 문제점
일시금 지급이 대부분, 중간정산의 확산 등으로 인해
노후소득 보장기능이 미흡
기업 도산시 근로자의 수급권이 보호되기 어렵다.
퇴직부채에 대한 실질적인 비용예측이 어려워 경우에 따라 일시금
부담이 가중되는 등 기업의 재무관리가 용이하지 못함.

퇴직연금제도의 종류(1)-1
퇴직연금제도의 종류(1)
확장급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefit)
근로자가 퇴직시 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의한
사전적으로 확장되어 있는 제도
사용자가 적립금을 직접 운용하므로 운용결과에 따라 사용자가
납입해야 할 부담금 수준이 변동될 수 있다.
임금인상률, 퇴직률, 운용수익률 등 연금액 산정 기초가 되는 가정에
변화가 있는 경우에도 사용자가 그 위험을 부담한다.
퇴직연금제도의 종류(1)-2
퇴직연금제도의 종류(1)
확장급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefit)
퇴직연금제도의 종류(2)-1
퇴직연금제도의 종류(1)
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[ppt/pdf]퇴직연금제도