변혁적 리더십과 거래적 리더십

[차례]

Ⅰ. 서 론 1

Ⅱ. 리더십(Leadership)이란 2

Ⅲ. 거래적 리더십의 정의 4
① Bass에 의한 정의 4

Ⅳ. 변혁적 리더십의 정의 5
① 학자들에 따른 변혁적 리더십의 정의 5
② Bass와 Burns의 차이점 6

Ⅴ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 요인들(하위변인) 6

Ⅵ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 관계 7

Ⅶ. 결론 9

참고문헌 10

Ⅰ. 서 론

현대 사회를 짊어지고 나아갈 한 사람의 청년으로서 작게는 그룹, 크게는 하나의 집단을 리드 할 수 있는 리더십은 필수라고 할 수 있다.
성공적인 집단과 성공적이지 못 한 집단의 차이는 그 집단의 리더에 따라서 달라지게 된다. 리더가 훌륭한 리더십을 갖추고 있다면, 그 집단은 성공적인 집단이라 평가받을 수 있을 것이다.
그렇다면, 훌륭한 리더십이 무엇이며, 리더십의 종류에는 어떤 것이 있는지, 그 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 한 번 알아보고자 한다.

본 보고서는 7장으로 구성되어 있다.
1장에서는 보고서의 목적과 보고서에 대해서 설명을 하고 있다. 2장에서는 리더십에 대한 정의와 특징에 대해서 설명하였다. 3장에서는 거래적 리더십에 대한 정의를 설명하였다. 4장에서는 변혁적 리더십의 정의를 각 학자들에 따라 정리해 보았다. 그리고 대표적인 두 학자의 입장차이를 살펴보았다. 5장에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 요인들(하위변인)들에 대해서 알아보았다. 6장에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십간의 관계를 살펴보았다. 7장에서는 결론으로 이 보고서를 작성하면서 느낀 바를 담고 있다.
Ⅱ. 리더십(Leadership)이란
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