현대 인사관리와 역량

현대 인사관리에서의 역량의 개념과 개요

1. 들어가며

현대 경영환경은 무한경쟁시대로 요약 될 수 있으며, 정보기술 급격한 변화 등으로 기업마다 각기 생존을 위한 경쟁력확보위한 노력이 심화되고 있다. 이러한 상황에서 경쟁력우위의 원천인 인적자원을 어떻게 확보, 유지, 동기부여하여 지속적인 고성과 창출하게 할 것인지가 경영층의 주된 관심사가 되었으며, 이러한 상황 속에서 최근 강조되고 주목받는 개념이 역량이다. 이하에서는 이러한 역량의 의의 및 특성 그리고 역량을 구성하는 구성요소에 대하여 살펴보고자 한다.

2. 역량의 의의

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