경영조직론상 학습조직 설계 및 구축

학습조직 설계 및 구축 방안

1. 관료제 조직과 학습조직 비교

관료제
학습조직
계층 및 구조
- 계층많음
- 기능에 의한 분리, 수직적
- 계층적음
- 기능횡단팀, 수평적
상하관계
- 명령,복종관계
- 통제 지시
- 대등관계
- 신뢰, 목표공유
권한책임소재
- 최고경영진에 집중, 책임전가
- 구성원에 분산, 자발적 책임
정보활용,흐름
- 정보독점, 공식적 의사소통채널
- 정보공유, 이전,
공식적 비공식적 채널
변화에 대한 반응
- 경직,지연
- 유연,신속
지식창출 담당자
- 최고경영진
- 모든 구성원

2. middle-up-down management

1) 개념
....

[hwp/pdf]경영조직론상 학습조직 설계 및 구축