경영조직론상 집단역할

경영조직론상 집단역할

1. 집단역할의 개념

경영조직론에서 집단역할이란 사회적 단위에서 특정 직위를 가진 사람에게 기대되는 일련의 행위를 의미한다. 이러한 집단에서 역할은 과업과 관련된 것으로 인격적인 것은 포함되지 않는다.
이러한 집단의 역할은 매우 다양하고, 한사람이 다양한 역할 수행하기도 하는 특성이 있다. 특히 오늘날의 경영환경은 기업의 구조가 대규모화되고, 그러한 기업내에서의 조직 또한 대규모화 되고 있기 때문에 집단의 역할을 명확히 설정하는 것은 매우 중요한 경영활동의 일환이 된다.

2. 역할과 관련된 주요 개념

1) 역할정체성
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[hwp/pdf]경영조직론상 집단역할