호텔종사원의 채용 및 배치관리

호텔종사원의 채용 및 배치관리






목차

* 호텔종사원의 채용 및 배치관리

Ⅰ. 인적자원계획

Ⅱ. 모집관리

1. 내부모집과 외부모집
2. 노동력의 외부모집

Ⅲ. 선발관리

* 참고문헌

* 호텔종사원의 채용 및 배치관리

인적자원은 물적자원과는 기본적으로 다른 성격을 가지고 있으며, 경영
의 주체인 통시에 객체가 되기 때문에 성과를 창출하는 과정에서 중요한
역할을 하게 된다. 채용관리는 인적자원관리중 개인과 기업이 서로간의 관
계를 시작하는 단계에서 필요한 모든 업무를 내용으로 하고 있다. 따라서
채용과정에서 입사후 기업에 기여하는 정도가 높은 사람을 잘 선별하여 채
용해야 하는 것이다.



...이하 생략(미리보기 참조)

[hwp/pdf]호텔종사원의 채용 및 배치관리