(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제

(근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제

목차

* 근무시간 관리

Ⅰ. 중요성

1. 회사입장
2. 개인 입장

Ⅱ. 근로시간의 단축

1. 근로자측의 주장
2. 사용자측의 주장

Ⅲ. 탄력적 노동시간

1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)
2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)
3. 간주 근로제
4. 교대 근로제

Ⅳ. 주5일 근무제

1. 찬성론자 입장
2. 반대론자 입장
3. 노사간의 견해차이
1) 근로자측 의견
2) 사용자측 의견

* 근무시간 관리

1) 중요성

히브리어로 노동은 기도와 같은 말이다. 토리(대천덕) 신부는 쉬지 말고 기도하라는 성경 말씀대로 쉬지 않고 노동을 하는 것이 곧 기도하는 생활이라고 여기고 강원도 산골에 예수원을 만들고 갈 곳 없는 사람들을 모아 노동을 가르치고 살 길을 열어 주는 생활에 일생을 바쳐 살다가 얼마 전 세상을 띤다. 반대로 노동은 하기 싫은 것으로 여기고 부정적으로 취급하는 경향은 U나 지금이나 보통사람들의 생각이다. '큰일났다' , '일 저질렀다', '일거리다'



...이하 생략(미리보기 참조)

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