인맥관리_노하우를_통한_조직과_개인의_성공전략

인맥관리 노하우를 통한 조직과 개인의 성공전략
Ⅰ. 조직과 불가분인 현대인
인류가 조직 공동체를 형성하고 정착생활을 한 이후 수많은 변화가 이루어져 오늘에 이르렀다. 인류는 직립보행과 더불어 도구의 사용과 생각하는 능력을 가지고 자연 상태의 열악성을 극복하고 지금은 지구상에서 가장 훌륭하게 적응한 존재로 자리 잡고 있다. 위대한 승리이다. 이러한 인류가 자연 상태에서 가장 나약한 존재임에도 불구하고 자연을 뛰어 넘어 훌륭히 적응한 것은 위에서 열거한 내용들 이외에도 인간의 조직 구성능력도 매우 중요한 역할을 하였다. 이러한 인류의 특성은 고스란히 오늘을 살아가는 우리에게도 적용되고 있으며 오히려 현대에 이르러 조직을 떠나서는 개인은 존재할 수 없는 것으로 인식되고 있다. 그래서 오늘을 살아가는 현대인을 통틀어 조직인이라고 일컫는 것이다. 과거의 경우는 매우 작은 그리고 사회의 기본적 구성의 핵심으로서 가족이라는 혈연적 조직에 의하여 삶이 영위되고 가족이라는 조직 이외에는 공식적이든 비공식적이든 조직의 영향은 미미하였지만 현대인들은 가족이외의 조직은 핵가족 현상이 도래하면서 혈연에 의한 조직보다는 직업으로서 맺고 있는 조직의 중요성은 과거 어느 때보다도 더욱더 중요한 역할을 하고 있다. 개인 사업을 하는 사람의 경우도 각종의 사업자 협회 등을 통한 조직과의 연계를 피할 수 없는 것이 현실이다. 그만큼 현대를 살아가는 인류는 비공식이든 공식적이든 조직을 떠나서 존재할 수 없게 되었다. 필자는 이러한 조직인으로서의 우리가 성공하기 위해서는 어떻게 해야 하고 특히 모든 조직과 제도 등은 결국 사람이 운영해가는 것이 필연적인 사실에서 사람에 대한 어떠한 관리 즉 인맥관리를 어떻게 함으로써 조직과 개인이 무한 경쟁의 소용돌이 속에서 번영을 구가할 수 있을 것인지에 대한 기법을 전개해보고자 한다.
Ⅱ. 조직과 개인의 성공요건
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