현대차

연습문제풀이

기업소개

HRD 이슈와 전략

인재육성체계

성과관리

글로벌 경영에의 대비

HRD Hub로서의 성장

질의응답
연습문제풀이
6. 훈련 및 개발의 효과를 측정하는 것이 왜 중요한지,

그리고 어떻게 측정하는 것이 바람직한지 토의해 보시오.

연습문제풀이
훈련 / 개발은 성과창출을 위한 행위

성과에 대한 측정이 없으면 의미가 없다
훈련 / 개발을 평가하기 위한 척도

훈련자와 교육자간의 커뮤니케이션 확보로 교육 효율성 제고

개인 / 조직의 효율적 성과창출에의 기반
연습문제풀이
단편적인 평가보다

복합적이고 폭넓은 기준 / 방법 동원
훈련 / 개발의 측정은 곧 자산(인적자본)의 측정

비용 및 시간 감수하더라도 실험적 방식 위주로 측정이 바람직
HYUNDIA Motor Group

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경영철학
비 전
핵심가치
무한 책임정신
가능성의 실현
인류애의 구현
도전적 실행
소통과 협력
고객 최우선
글로벌 지향
인재존중
비즈니스 성과 주도 / 미래가치를 창출하는

창의적 인재육성, 소통하는 조직문화 구축
HRD 이슈와 전략
HRD 이슈와 전략
Performance Center

Global HRD Hub

가치지향 조직문화 구축
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