한국 시각 장애인의 직업현황 및 개선방안


목 차

I. 서론
1. 연구의 의의
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법

Ⅱ. 본론
1. 한국 시각 장애인의 직업 현황
2. 장애인 고용 촉진 공단의 역할과 과제
3. 사회 통합에로의 과제
4. 문제점의 시정 및 새로운 직업 개발의 필요성

Ⅲ. 결론

참고문헌

Ⅰ. 서론
1. 연구의 의의
직업이라고 하는 것은 기본적으로 개인적 생계 수단이며 사회 기여 및 참여의 방법이고 더 나아가 개인적 자아실현의 매체이기도 하다. 인간의 가장 기본적 권리로 간주되고 있는 이 직업은 시대와 문화에 따라 여러가지 양상으로 그 모습을 바꿔 가고 있다. 특히 오늘날은 직업의 선택에 있어서도 적성이나 여가 시간의 정도 내지는 사회적 중요성 등의 질적인 면을 중심으로 결정되고 있는 추세이다. 그러면 이런 현실속에서 우리 나라 시각 장애인들의 직업 양상은 어떠하며 그들의 직업은 과연 앞의 질적인 면들이 고려되어 결정된 것인가하는 점과 인권적 차원에서의 직업 선택의 기회가 부여되고 있는지에 대해 의문을 던지게 된다. 이러한 관점에서 이 논문은 한국 시각 장애인들의 직업의 실태와 문제점을 지적하고 앞으로의 미래성은 물론 장애인 고용 촉진법의 의미에 대해서도 한번 짚어 보고 나가려 한다.

2. 연구의 목적
첫째, 우리나라 시각 장애인들의 직업 현황을 알아본다.
둘째, 장애인 고용 촉진 공단의 역할과 운영상의 문제점을 알아본다.
셋째, 시각 장애인의 직업적 특성과 사회통합적 차원에서의 직업영역 확대방 법을 알아본다.
넷째, 시각장애인의 국제적 취업동향을 알아본다.
다섯째, 미래 시각장애인의 직업을 전망해본다.

3. 연구 방법
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