장애인고용촉진



장애인고용촉진공단

목 차

들어가기
1. 장애인고용촉진공단의 설립배경과 역사
2. 우리나라의 장애인고용정책 및 법령
3. 장애인고용촉진공단의 역할

열기
1. 직업재활
2. 직업훈련을 통한 기능인력 양성
3. 고용환경조성을 위한 노력
4. 고용개발원의 역할과 기능강화
5. 장애인고용정보망 구축 및 운영
6. 장애인고용촉진을 위한 홍보

닫기-장애인고용촉진공단의 문제점과 개선 방안
1. 장애인고용촉진의 문제점
2. 장애인고용촉진에 대한 개선방안

▶참고문헌
▶부록
▶토론거리
▶들어가기

1. 장애인고용촉진공단의 설립배경과 역사

♠설립목적
장애인고용촉진및직업재활법 제36조 제1항
장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고 장애인의 고용촉진 및 직업재활업무를 효율적으로 수행하게 하기 위하여 한국장애인고용촉진공단을 설립한다.

2. 우리나라의 장애인고용정책 및 법령

⑴ 공단 설립 이전의 장애인 고용촉진 제도
1990년 공단설립이전의 장애인고용정책은 장애인을 위한 고용정책이었다기보다는 시혜적인 직업 재활제도에 불과했으며, 1980년대에는 한국장애인재활협회에서 장애인을 위한 취업 알선 업무를 공단 설립 이전까지 관장해 왔다.

⑵ 장애인고용촉진법령의 변천
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[hwp/pdf]장애인고용촉진