노인복지1

들어가며...
우리나라의 경우 인구 고령화 현상이 앞으로 지속적으로 나타나게 될 것으로 예상되지만, 다른 정책에 비해 노인복지정책은 우리의 전통이나 경험의 미숙으로 인해 아직 낙후단계에서 벗어나지 못하고 있는 실정이라 하겠다. 그럼으로 이러한 시점에서 우리는 국가적 차원에서의 노인복지에 대한 해결책의 강구가 시급한 실정이라 할 수 있다. 즉, 1960년대 이후 경제개발 5개년 계획의 주안 이였던 선 경제 후 복지의 개발 전략 하에서 경제정책은 어느 정도 선진국을 향하고 있지만, 반면에 복지정책은 아직도 개인이나 가족에게만 책임을 전가하는 후진국의 수준을 벗어나지 못하고 있다는 것이다.
이러한 현실의 위해서 노인취업의 활성화 방안을 노인복지정책의 상황과 과제, 선진국의 프로그램과의 비교를 통해 한국사회에서의 노인 취업의 증진 방안을 모색해 나가야 할 것으로 보인다.
정부의 시책과 기업의 노력을 중심으로 하여 고령자 고용촉진관련제도의 정착화, 노인능력은행의 활성화, 고령자 적합 직종 개발과 고용의무화, 정년 연장 및 직업 재교육 프로그램의 개발, 임금체계개선 프로그램 정립, 시간근무와 도급제 및 재취업 알선을 적극 추진 개발하여야 하고 기초적인 사안으로서의 노인의식구조의 개선, 민간부문에서의 활용을 통해 해결해 나가야 한다는 것이다. 이러한 의미 맥락에서 볼 때 다행스러운 것이라면 최근에 이르러 노인들의 경제 활동에의 참여 문제, 즉 취업과 노후연금제도 등 노인복지에 대한 관심과 논의가 활발히 이루어지고 있다는 것은 다행스러운 일이라 할 수 있다.
1.노인복지의 개념과 필요성.
1) 노인복지서비스의 개념.
①노인의 욕구와 문제를 해결하기 위한 사회보장제도 중에서 기본적인 욕구인 소득과 의료를 해결하기 위한 사회보험과 공적부조를 제외한 노인인구가 가지는 특수한 욕구를 충족시키기 위한 사회복지서비스.
② 즉, 노인이기 때문에 지니게 되는 욕구와 문제를 사회보험과 공적부조만으로는 해결할 수 없으므로 정부(제도적 노력)과 민간(자발적인 사회복지활동)이 협력하여 서비스 제공.
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