일분 경영(the one minute manager) 을 읽고



1분 경영(The One Minute Manager)

솔직히 이 책을 고르게 된 이유는 200page가 안되는 짧은 분량의 내용이기에 고르게 되었습니다. 하지만 1시간의 투자로 올바른 경영에 대한 생각을 알게 되었습니다.
우선 출간된지 20년이라는 시간이 지났음에도 불구하고 꾸준한 사랑을 받는 책이라고 합니다. 특별히 미국 불황기에 나와 큰 히트를 쳤던 책이라고 합니다.

책의 구성은 한 경영인 지망생이 진정한 경영인이 누구일까 라는 생각으로 시작됩니다. 이곳저곳을 돌아다니는 중 1분경영인이라는 최고의 경영인을 만나게 됩니다. 1분 경영인이라고 불리는 경영인은 그를 쉽게 만나주고 그의 경영 방식을 알려주기 위해 그의 회사의 근로자들을 만나게 해 줍니다. 그 과정에서 주인공은 1분 목표 설정, 1분 칭찬, 1분 질책이라는 3가지 1분 경영의 핵심에 대해 듣게 됩니다. 첫번째 1분 목표 설정은 일을 시작하는 직원이 경영인과 만나서 자신이 할수 있는, 해야하는 것에 대해 250자 내로 정해서 글로 쓰고 자신과 경영인이 한 부씩 갖는 것을 원칙으로 합니다. 그 과정에서 근로자는 자신이 해야 하는 것을 알게 됩니다. 대부분의 직장은 할당량과 해야 할 것을 주는데 반해 이 기업은 자신이 있는 위치에서 해야 할 일을 자신이 생각해서 결정하는 것입니다. 그 과정을 도출하는 것도 강압이 아닌 대화와 유도의 기술로 이루어 집니다. 그렇기 때문에 경영자의 능력이 중요한 것 같습니다.
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