근무상황일지

근무 상황일지

20 년도 ___________ 어린이집
종별
기간 또는 일시
사유
연락 처
결재

부터
까지
일수(기간)
담당자
원장

● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근부상황부를 관리하기 바랍니다.
● 종별은 휴가, 연가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등입니다.

[hwp/doc/pdf]근무상황일지