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쎄 트렉아이SW테스트 직무는 무엇을 하는 일이라고 생각합니까
좋은 테스트 케이스란 무엇이라고 생각합니까
자동화 테스트와 수동테스트 중 무엇이 더 중요하다고 생각합니까
개발은 기능을 만드는 일이라면 테스트는 그 기능이 실제 환경에서 신뢰할 수 있는지 검증하는 일이라고 봅니다.
쎄트렉아이가 위성 시스템과 지상국 시스템을 함께 다루고 있다는 점을 고려하면, 테스트 직무도 기능 확인만이 아니라 시스템 신뢰성 검증에 더 가깝다고 생각합니다.
이 과정에서 개발자, 기획자, 시스템 엔지니어와 함께 기준을 맞추는 것이 테스트 담당자의 중요한 역할이라고 생각합니다.
테스트 담당자의 말투도 중요하다고 생각합니다.
개발이 기능을 만든다면 테스트는 그 기능이 신뢰할 수 있는지 증명하는 역할이라고 생각합니다.
쎄 트렉아이 SW-테스트 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
쎄 트렉아이SW테스트 직무는 무엇을 하는 일이라고 생각합니까
요구사항이 불명확할 때 테스트 담당자는 어떻게 해야 합니까
쎄트렉아이처럼 SW테스트를 별도 직무로 채용하는 회사에서는 이러한 강점을 실무적으로 성장시킬 수 있다고 봤습니다.
저는 쎄트렉아이를 단순한 우주 스타트업이 아니라, 위성 시스템과 지상국 시스템을 함께 다루는 실전형 위성 시스템 기업으로 이해하고 있습니다.
공식 자료와 회사 브로슈어에는 위성을 관제하고 위성으로부터 영상을 수신·처리하는 지상국 시스템 공급, 위성시스템 개발, 영상서비스 확장 등이 언급돼 있습니다.
그래서 SW테스트 직무 역시 단순 기능 확인이 아니라, 제품과 시스템의 신뢰성을 통해 회사의 기술경쟁력과 사업 실행력을 함께 지탱하는 역할이라고 이해하고 있습니다.
저는 이 직무를 소프트웨어가 요구사항을 만족하는지, 실제 운용환경에서 안정적으로 동작하는지 검증하는 역할이라고 생각합니다.
구체적으로는 요구사항을 해석해 테스트 관점으로 재구성하고, 기능·비 기능 요구를 기준으로 테스트 케이스를 설계하고, 실행 결과를 기록하고, 이상 징후를 재현 가능한 형태로 정리해 개발과 협업하는 일이라고 봅니다.
특히 위성·지상체 환경에서는 통합 관점이 중요하기 때문에 단위 기능만 보지 않고 시스템 전체 흐름 속에서 검증하는 태 도가 필요하다고 생각합니다.
그래서 단순 체크리스트보다는 시뮬레이션, 로그 기반 검증, 결함 재현 전략, 요구사항 추적성이 더 중요해진다고 봅니다.
쎄트렉아이가 위성 시스템과 지상국 시스템을 함께 다루고 있다는 점을 고려하면, 테스트 직무도 기능 확인만이 아니라 시스템 신뢰성 검증에 더 가깝다고 생각합니다.
이 과정에서 개발자, 기획자, 시스템 엔지니어와 함께 기준을 맞추는 것이 테스트 담당자의 중요한 역할이라고 생각합니다.
저는 요구사항이 अस्पष्ट 할수록 질문을 많이 해야 한다고 봅니다.
예를 들어 개발자는 설계의도를 기준으로 문제없다고 볼 수 있고, 테스트 담당자는 실제 사용자 시나리오나 운영 조건에서 문제라고 볼 수 있습니다.
이 때 중요한 것은 누가 맞느냐보다 어떤 기준을 제품 품질 기준으로 삼을 것인가입니다.
그래서 저는 충돌이 생기면 첫째, 재현 가능한 증거를 제시하고, 둘째, 요구사항 또는 합의된 동작기준과 비교하고, 셋째, 사용자 또는 시스템 리스크 관점에서 우선순위를 논의하겠습니다.
저는 테스트 우선순위를 기능의 중요도, 실패 가능성, 실패시 영향도 세 기준으로 정하겠습니다.
모든 기능을 같은 깊이로 검증할 수 없기 때문에, 먼저 시스템의 핵심 흐름과 장애 발생 시 치명도가 큰 영역부터 보겠습니다.
저는 우선순위를 정할 때 단순히 "중요해 보여서 "가 아니라, 어떤 실패가 어떤 리스크를 만드는지 설명 가능한 방식으로 정리하겠습니다.
예를 들어 "메모리릭이 있습니다"라고 말하는 것보다 "장시간 운용 시 시스템 성능 저하와 장애 가능성이 있습니다"라고 설명하는 편이 더 명확합니다.
테스트 담당자의 역할은 일정 자체를 막는 사람이 아니라, 리스크를 보이게 만드는 사람이라고 생각합니다.
개발이 기능을 만든다면 테스트는 그 기능이 신뢰할 수 있는지 증명하는 역할이라고 생각합니다.
하지만 테스트 직무의 본질은 특정 산업 이름보다, 복잡한 시스템을 구조적으로 검증하는 태도에 있다고 생각합니다.
하지만 좋은 테스터는 단순히 버그 개수를 늘리는 사람이 아니라, 중요한 버그를 빠르게 찾고, 팀이 해결할 수 있게 정리하는 사람이라고 생각합니다.
저는 좋은 테스터를 "결함 수집가"가 아니라 "품질 리스크를 줄이는 사람"이라고 정의하고 싶습니다.
좋은 테스트 담당자는 출시를 막는 사람이 아니라, 어떤 선택이 어떤 결과를 만들 지 분명히 보여주는 사람이어야 합니다.
중요한 것은 누가 말했는가 보다
어떤 환경에서 어떤 문제가 재현되며, 요구사항 또는 운영 관점에서 어떤 리스크를 만드는 가입니다.
차분하게 증거를 쌓고, 제품 품질 관점에서 일관되게 말하는 태도에서 나온다고 생각합니다.
[hwp/pdf][쎄트렉아이 면접자료] SW - 테스트(2026신입) 면접질문기출, 1분 스피치, 면접족보
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