변화에 빠르게 적응하고 환자 중심 간호를 실현할 수 있는 간호사로 기여하고자 지원하게 되었습니다.
제간호가치관은 '환자에게 진심인 간호'입니다.
저는 이 전 병원에서 신규 간호사 교육에 참여하며 간호계획서 작성법, 간호과정 우선순위 결정, 환자 응대법 등 실무중심의 교육안을 만든 경험이 있습니다.
해운대백병원은 환자 중심의 간호철학과 조직적인 교육시스템이 잘 갖춰진 병원이라 생각해 지원하게 되었습니다.
현장에서 환자와 보호자 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
Q2.간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인가요?
저는 간호사에게 가장 중요한 가치는 '환자에 대한 책임감'이라고 생각합니다.
해운대 백병원에서도 이 신념을 지키며, 기술뿐 아니라 진심으로 환자를 대하는 간호사가 되고 싶습니다.

타 병원에서 3년간 근무하며 다양한 임상경험을 쌓았지만, 간호의 본질에 대해 다시 고민하던 중, 해운대백병원에서 근무 중인 지인을 통해 병원 분위기와 간호시스템에 대한 이야기를 듣게 되었고, 저 역시 이곳에서 환자와 의료진이 함께 성장하는 간호사가 되고 싶다는 생각이 확고해졌습니다.
새로운 환경에서도전하고 싶은 제게 해운대백병원은 전문성, 협업, 인간중심의 간호라는 세 가지 요소가 균형 있게 자리잡고 있는 병원이었습니다.
변화에 빠르게 적응하고 환자 중심 간호를 실현할 수 있는 간호사로 기여하고자 지원하게 되었습니다.
이러한 성향은 간호업무에 있어 환자의 상태 변화를 조기에 파악하고, 정확하게 기록하고 대응하는데 강점으로 작용해왔습니다.
해운대백병원의 철학처럼, 환자 중심의 간호를 실천하는 데 있어 저의 가치관이 의미 있는 역할을 하게 되길 바랍니다.
입사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 해운대백병원의 간호시스템에 빠르게 적응하여, 실무에서 신뢰받는 인력으로 자리잡는 것입니다.
저는 이 전 병원에서 신규 간호사 교육에 참여하며 간호계획서 작성법, 간호과정 우선순위 결정, 환자 응대법 등 실무중심의 교육안을 만든 경험이 있습니다.
해운대백병원의 교육시스템에 맞춰 제노하우를 녹여내는 방식으로 후배 간호사들을 도울 수 있다면, 병동의 전체 역량 상승에도 기여할 수 있으리라 기대합니다.
이를 체계적으로 발전시키기 위해 병원 내 다양한 교육 프로그램에 자발적으로 참여하고, 필요하다면 완화의료 간호사, 환자 상담간호사 등의 전문교육과정도 수료할 계획입니다.
해운대백병원은 환자 중심의 간호철학과 조직적인 교육시스템이 잘 갖춰진 병원이라 생각해 지원하게 되었습니다.
특히 저는 이 전 병원에서 교육간호사로서 신규 간호사를 지도한 경험이 있어, 이 병원의 체계적인 OJT와 멘토링 시스템에 매력을 느꼈습니다.
저는 간호사에게 가장 중요한 가치는 '환자에 대한 책임감'이라고 생각합니다.
또한, 환자와 보호자 간의 정서적 안정을 도모하기 위한 소통 역시 중요한 가치 중 하나입니다.
말기암 환자와 보호자 간의 갈등 상황에서 간호사로서 중재 역할을 한 경험이 있습니다.
보호자는 무의미한 연명치료를 원했지만 환자는 고통 없는 안락한 시간을 원하고 있었습니다.
저는 보호자와의 충분한 대화를 통해 환자의 의사를 전달하고, 의료진과 함께 윤리적 판단 기준을 설명드리며 보호자의 불안과 혼란을 줄이려 노력했습니다.
Q7. 환자의 안전을 지키기 위해 노력한 사례가 있다면?
업무 중 받은 스트레스를 해소하기 위해 저는 퇴근 후 산책이나 필사활동을 즐깁니다.
저는 감정을 억누르기보단 건강하게 표현하고 해소하는 방법을 실천하고 있으며, 이것이 장기적인 간호사 생활에 큰도 움이 된다고 믿습니다.
Q10. 마지막으로 간호사로서 가장 중요하게 지키고 싶은 신념은 무엇인가요?

[hwp/pdf]간호사 (경력직) 합격 자기소개서와 면접자료