아토텍코리아-PCBC hemical 영업-엔지니어(그룹장) 자기소개서
본인의 기술적 역량과 경험이 아토텍코리아 PCBC hemical 영업엔지니어(그룹장) 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하시는 지 구체적으로 설명해주세요.
그룹장으로서 저는 팀원들에게 단순히 "팔아라"고 시키는 게 아니라, 고객사 엔지니어들과 대등하게 기술 토론을 하며 신뢰를 쌓는 법을 직접 보여줄 생각입니다.
아토텍코리아에서도 고객사가 가장 먼저 찾는 '해결 사그룹'을 만들어내겠습니다.

본인의 기술적 역량과 경험이 아토텍코리아 PCBC hemical 영업엔지니어(그룹장) 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하시는 지 구체적으로 설명해주세요.
그룹장으로서 저는 팀원들에게 단순히 "팔아라"고 시키는 게 아니라, 고객사 엔지니어들과 대등하게 기술 토론을 하며 신뢰를 쌓는 법을 직접 보여줄 생각입니다.
결국 미세한 세정수의 교체 주기와 보충 방식이 문제였다는 걸 찾아냈고, 공정안정화에 성공했습니다.
단순히 업무를 배분하고 보고서만 받는 게 리더가 아니라, 현장의 고충을 누구보다 잘 이해하고 결정적인 순간에 책임질 줄 아는 모습이 팀을 하나로 묶더라고요.
외국계 기업 특유의 자율성은 존중하되, 기술적인 난관에 봉 착했을 때는 팀원들이 가장 먼저 달려와 상의할 수 있는 든든한 기술적 리더가 되고 싶습니다.
고객사가 환경 규제 때문에 기존 도금 공정을 통째로 바꿔야 하는 위기에 처했을 때, 단순히 제품 제안만 하지 않았습니다. 고객사 엔지니어들과 함께 라인에 상주하면서, 공정변경 시 예상되는 수율 변화와 설비 개조 비용까지 포함된 종합컨설팅 보고서를 먼저 작성해서 건넸습니다.
그룹장으로서 제가 우리 팀에 전수하고 싶은 노하우도 바로 이런 '선제적 서비스'입니다.
저는 팀원들이 고객의 불만을 듣고 움직이는 게 아니라, 정기적인 라인 점검과 분석 데이터를 통해 "조만간 이런 문제가 생길 수 있으니 미리 보완합시다"라고 제안하는 수준까지 끌어올리고 싶습니다. 고객의 성공이 곧 아토텍의 성과로 이어지는 구조를 만드는 거죠.

[hwp/pdf]_PCB Chemical 영업_엔지니어(그룹장) 자기소개서