이후 공공기관 인턴으로 근무하며 내부 통계 자료 정합성 점검 업무를 담당했습니다.
이 과정에서 통계 업무는 단순 계산이 아니라 조직의 신뢰를 지키는 핵심 기능이라는 사실을 깊이 인식하게 되었습니다.
저는 통계직무를 단순 집계 업무로 보지 않습니다.
대검찰청 통계직무에서도 축적된 형사사법 데이터를 활용해 중장기적 범죄 동향을 분석하고, 정책 수립에 참고가 되는 자료를 제시하는 인재로 성장하고 싶습니다.
통계직무는 다양한 부서와 협업하며 자료를 취합하고, 때로는 민감한 사안을 다루어야 하는 업무라고 생각합니다.
통계 업무는 결과가 외부에 공개되거나 정책결정에 활용되는 경우가 많기 때문에, 개인의 작은 실수도 조직 전체의 신뢰에 영향을 줄 수 있다고 생각합니다.
대검찰청 통계직무를 수행함에 있어 저는 '정확성 확보-업무표준화-정책 활용도 제고'의 세 단계 전략으로 접근하겠습니다.
향후 형사사법 통계분석시에도 R과 Python을 활용한 심층분석과 함께 , 정책담당자가 직관적으로 이해할 수 있는 시각 자료를 병행하겠습니다.

저는 데이터 정합성 검증 경험, 분석보고서 작성 경험, 그리고 공공기관 실무경험을 갖춘 지원자로서 통계의 정확성과 공정성을 지키는 역할을 수행하고자 지원했습니다.
당시 교수님의 연구 프로젝트에서 설문 데이터코딩을 담당했는데, 응답 범주를 잘못 분류하면 분석 결과 전체가 달라질 수 있는 상황이었습니다.
그 결과 초기 분석에서 유의미하다고 판단되었던 변수가 실제로는 통계적으로 유의하지 않다는 사실을 발견했습니다.
그 결과 일부 집계 기준이 최근 개정되었다는 사실을 확인했고, 수정된 기준을 반영해 자료를 제출했습니다.
책임을 회피하지 않고 확인 절차를 거친 선택이 조직의 신뢰를 지키는 길이라는 확신을 갖게 되었습니다.
축적된 데이터를 통해 흐름을 읽고, 향후 정책 방향을 제안할 수 있는 분석가로 성장하고자 합니다.
저는 이 결과를 토대로 향후 범죄예방 정책이 특정 계층 지원정책과 병행되어야 한다는 제안을 발표했습니다.
단순한 통계해석을 넘어 정책적 시사점을 도출하는 과정이 매우 인상 깊었습니다.
또한 공공기관 인턴 근무 중 내부 실적 데이터를 활용해 향후 업무 수요를 예측하는 간이 모델을 제작한 경험이 있습니다.
과거 5년간 월별 민원 데이터를 정리하여 계절성 요인을 반영한 예측치를 산출했고, 이를 통해 특정 분기마다 인력 수요가 급증한다는 패턴을 도출했습니다.
공공기관 인턴 근무 당시에는 부서 간 협조가 필요한 통계 취합 업무를 담당했습니다.
통계직무는 다양한 부서와 협업하며 자료를 취합하고, 때로는 민감한 사안을 다루어야 하는 업무라고 생각합니다.
저는 차분함, 책임감, 그리고 소통 중심의 태도를 유지하며 조직 내 신뢰를 쌓아가겠습니다.
직장 구성원으로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 '신뢰를 쌓는 책임감'입니다.
통계 업무는 결과가 외부에 공개되거나 정책결정에 활용되는 경우가 많기 때문에, 개인의 작은 실수도 조직 전체의 신뢰에 영향을 줄 수 있다고 생각합니다.
조직 구성원으로서 맡은 업무의 범위를 넘어, 결과의 신뢰도까지 책임지는 태도가 필요하다고 느꼈습니다.
대검찰청 통계직무를 수행함에 있어 저는 '정확성 확보-업무표준화-정책 활용도 제고'의 세 단계 전략으로 접근하겠습니다.
대검찰청에서도 통계 산출 기준과 변수정의를 세밀히 파악한 뒤, 교차 검증 체크리스트와 검산 절차를 정립하여 오류 발생 가능성을 최소화하겠습니다.
직무수행 시에도 통계 산출 과정, 사용 프로그램, 변수정의, 갱신주기 등을 문서화하여 업무 연속성을 확보하겠습니다.

[hwp/pdf]대검찰청 2025년도 제2차 한시임기제 공무원(통계) 자기소개서(+직무수행계획서)