순천향대학교 부천병원에서도 관습적인 업무방식에 머물지 않고, 환자의 눈높이에서 새로운 해결책을 고민하는 혁신적인 간호사가 되겠습니다.
간호사의 정직은 환자의 생명과 직결되는 신뢰의 시작입니다.
Q1.순천향대학교 부천병원의 설립 이념인 '인간사랑'을 현장에서 어떻게 실천하겠습니까?
Q2. 신규 간호사로서 업무 중 실수를 했다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q3. 환자 보호자가 간호처치에 대해 강하게 항의한다면 어떻게 하겠습니까?
부천병원에서도 지치지 않는 열정으로 오랫동안 환자 곁을 지키겠습니다.
간호사의 사소한 누락은 환자에게 치명적인 결과로 이어질 수 있기 때문입니다.
순천향대학교 부천병원의 일원이 되는 것은 저에게 꿈의 시작입니다.

창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
비일상적인 게임 요소를 간호교육에 접목하자 환자들의 흥미가 높아졌고, 자발적인 수행 횟수가 이 전 대비 약 30% 증가하는 결과를 얻었습니다.
관찰 결과, 환자분은 틀니 세척이 제대로 되지 않아 식사 때마다 통증을 느끼고 계셨음을 알게 되었습니다.
저는 즉시 간호사 선생님께 보고드린 후, 환자분의 틀니 세척을 돕고 올바른 관리법을 설명해 드렸습니다.
주제 선정 과정에서 '감염예방'과 '정신건강'으로 의견이 팽팽하게 갈려 팀 분위기가 경직되었습니다.
순천향대학교 부천병원에서도 투약 원칙(5Rights)과 감염 수칙을 철저히 엄수하며, 환자가 안심하고 생명을 맡길 수 있는 가장 믿 음직한 간호사가 되겠습니다.
Q1.순천향대학교 부천병원의 설립 이념인 '인간사랑'을 현장에서 어떻게 실천하겠습니까?
Q2. 신규 간호사로서 업무 중 실수를 했다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q3. 환자 보호자가 간호처치에 대해 강하게 항의한다면 어떻게 하겠습니까?
많이 걱정되시고 당황하셨군요"라는 말로 감정의 벽을 낮춘 뒤, 해당 처치의 필요성과 근거를 차분히 설명해 드리겠습니다.만약 제가 해결할 수 없는 부분이라면 상급자에게 보고하여 적절한 중재를 요청하겠습니다.
Q4.본인이 생각하는 부천병원의 강점은 무엇이며, 본인이 기여할 점은 무엇입니까?
부천병원의 강점은 경기 서북권 최고의 중증환자 진료역량과 선진화된 스마트 간호시스템입니다.
Q5.선배 간호사와의 의견 충돌이 발생할 경우 어떻게 해결하시겠습니까?
부천병원에서도 지치지 않는 열정으로 오랫동안 환자 곁을 지키겠습니다.
Q7.간호사에게 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
순천향대학교 부천병원의 일원으로서 제가 맡은 환자의 안전을 처음부터 끝까지 책임진다는 자세로 성실하게 근무하며 병원의 신뢰도를 높이겠습니다.

[hwp/pdf]2026 순천향대학교부천병원 신규간호사 합격 자기소개서와 면접자료