실패한 실험 또는 데이터가 예상과 달랐던 경험을 말하고, 그때의 의사결정 기준을 설명해주세요.
이 때부터 저는 처방만 보는 사람이 아니라 공정변수까지 함께 설계하는 연구자가 되고 싶어졌습니다.
문서와 데이터로 설득하는 제제 연구자입니다.
저는 실험조건을 세분화해 남기고, 결과가 좋지 않아도 데이터를 버리지 않습니다.
제형 설계의 기본기입니다.
저는 실험 결과를 공유할 때 상대의 KPI를 먼저 생각합니다.
저는 제제연구를 '환자 경험을 설계하는 기술'이라고 생각합니다.
용출 목표를 충족했다고 판단했던 처방이 반복 실험에서 흔들린 경험이 있습니다.

본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
본인의 성격에 대해 기술하고, 업무 수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오.
제제 연구팀에서 실제로 맡고 싶은 과제와, 그 과제를 왜 본인이 잘할 수 있는지 설명해주세요.
동국제약에 입사한다면 1년, 3년, 5년 후 본인의 연구자로서의 모습은 어떻게 달라져 있어야 합니까.
이 때부터 저는 처방만 보는 사람이 아니라 공정변수까지 함께 설계하는 연구자가 되고 싶어졌습니다.
문서와 데이터로 설득하는 제제 연구자입니다.
제 성격을 한 문장으로 말하면, 조용하지만 집요하게 끝을 보는 사람입니다.
저는 실험조건을 세분화해 남기고, 결과가 좋지 않아도 데이터를 버리지 않습니다.
오히려 실패 데이터에서 경계조건을 찾고, 다음 실험의 방향을 좁힙니다.
그리고 그 시점까지 필요한 최소 데이터만 정의해 실행합니다.
제제연구는 시행착오가 많은 영역이지만, '무작정 많이'하는 것은 연구가 아니라 낭비입니다.
저는 제제연구를 '환자 경험을 설계하는 기술'이라고 생각합니다.
제형은 단순히 약을 담는 그릇이 아니라, 환자가 약을 끝까지 복용하게 만드는 약속입니다.
그래서 연구 주제도 '예쁘게 보이는 결과 '보다 '현장에서 흔들리지 않는 품질'에 마음이 갑니다.
동국제약제제 연구팀은 제품을 시장에서 오래 살아남게 만드는 기반을 다지는 곳이라고 봅니다.
그때 저는 제형의 변화가 환자에게 얼마나 큰 차이를 만드는지 절감했습니다.
원료로 트 변화, 환경 변화, 설비 차이를 고려한 견고한 조건을 만드는 연구를 하겠습니다.
저는 리스크를 숨기지 않고, 리스크를 관리하는 방식으로 개선을 설계하 겠습니다.
가장 어려웠던 경험은 한 프로젝트에서 실험 결과가 반복적으로 흔들려, 팀 전체 일정이 무너질 위기에 놓였던 순간입니다.
시약로트, 원료로트, 실험 날짜, 실험자, 혼합시간, 윤활시간, 압축력, 환경습도, 시료보관 조건까지 가능한 항목을 체크리스트로 만들었습니다.
문제를 개인이 아니라 시스템의 변수로 정의하니 협업이 다시 가능해졌고, 최종적으로 우리는 공정조건의 표준을 명확히 세워 결과를 안정화했습니다.
특히 용출 편차가 제품 신뢰에 직접 영향을 주는 품목에서 원료물성, 윤활조건, 압축조건을 통합적으로 관리해 변동성을 줄이는 일을 하고 싶습니다.
예를 들어 동일 처방에서도 윤활시간과 압축력이 상호작용해 초기용출이 달라지는 문제를 체 크리스트로 분해해 해결한 경험이 있습니다.
입도 분포, 로트차이, 작업자별 편차 같은 숨은 변수를 데이터로 끌어올리고, 실험설계로 최소 횟수에서 결론을 만드는 방식이 제강점입니다.
처방 변경이 규제와 생산에 미치는 영향이 크면, 먼저 공정 최적화로 해 결 가능한지 확인합니다.
예시로는 압축력과 윤활조건을 고정해 용출 변화를 확인한 후, 코팅조건이나 입자 설계를 추가하는 방식입니다.
제 경험상 흔히 놓치는 것이 원료의 입도 분포나 수분 함량처럼 로트별 변동이 큰 CMA입니다.
혼합 효율, 설비의 전단력, 건조 방식, 코팅균일성, 압축력 분포가 달라지면서 연구실에서 맞춘 품질이 흔들릴 수 있습니다.
예시로는 혼합시간과 회전수뿐 아니라 혼합 종료 판단 기준을 어떻게 잡는지, 윤활시간의 상한을 왜 설정했는지, 압축력 목표와 허용 편차를 어떻게 관리할지까지 문서화하는 방식입니다.
또한 변경관리 관점의 리스크 항목과 추가 확인시험 계획을 함께 제시하면, 생산과 QA가 불안을 줄이고 같은 목표로 움직일 수 있습니다.

[hwp/pdf]2026 동국제약 제제연구팀 자기소개서 자소서 및 면접질문