조회수는 잘 나오는데 실제 방문/예약이 안 늘면, 그 캠페인은 실패입니다.
인턴 관점에서 우선순위는 당연히 방문과 예약을 만드는 고객군입니다.
답변 : 목표1은 예약 전환 강화입니다.
답변 : 학부모에게는 불안 해소와 가치증명이 핵심입니다.
답변 : 기사화는 "홍보 문처럼 보이지 않는가"가 핵심입니다.
답변 : 저는 '열심히 했다'가 아니라 '같이 일하면 편하다'는 신뢰를 만들겠습니다.
조회수는 잘 나오는데 실제 방문/예약이 안 늘면 실패입니다.
한국 잡월드 광고홍보마케팅 2026 인턴지원자입니다.

한국잡월드 면접 자료] 광고홍보 마케팅(2026 인턴) 면접족보, 1분 스피치, 압박 질문 및 답변, 2025 면접기출
한국 잡월드 광고 홍보 마케팅 인턴에 지원한 이유와, 인턴기간에 반드시 만들고 싶은 성과는 무엇입니까?
기관 홍보에서 '성과 홍보'와 '정책/공익홍보'가 충돌할 때, 어떤 기준으로 의사결정하겠습니까?
한국 잡월드가 아니라도 홍보 마케팅 인턴 자리는 많습니다.
한국잡월드의 핵심 고객을 어떻게 세분화하고, 우선순위를 어떻게 두겠습니까?
초등 고학년~중학생은 본인의지가 커지므로 학생의 흥미를 자극하는 메시지와 학부모의 안전·교육가치를 동시에 설득해야 합니다.
인턴 관점에서 우선순위는 당연히 방문과 예약을 만드는 고객군입니다.
답변 : 목표1은 예약 전환 강화입니다.
목표 2는 브랜드 신뢰 강화입니다.
목표 3은 재방문 및 추천 확산입니다.
KPI는 재방문 비율(회원/예약 데이터 기반), 후기 생성률, 가족·학교 추천 경로비중, NPS 형태의 만족도문 항을 제안하겠습니다.
결론적으로 예산을 쓰기 전에 전환경로를 매끈하게 만들고, 후기 기반 확산을 설계한 뒤, 페이드는 빈틈을 메우는 용도로 쓰겠습니다.
답변 : 콘셉트1은 "오늘의 직업 30초 "입니다.
콘셉트2는 "부모의 질문에 답하는 영상"입니다.
학부모가 실제로 걱정하는 질문, 예를 들어 안전, 대기, 난이도, 연령 적합성을 짧고 명확하게 답해 불안을 줄입니다.
예를 들어 "대기 없이 동선이 깔끔한지", "연령별 난이도가 맞는지", "예약이 쉬운지 "같은 실제 질문에 답하는 언어가 필요합니다.
청소년에게는 자율성과 정체성이 핵심입니다.
그래서 마케팅이 지켜야 할 선은 운영 가능성입니다.
1단계는 사실 확인과 영향 범위 확정입니다.
2단계는 1차 공지입니다.
4단계는 회고와 투명한 공 유입니다.
노출, 클릭, 랜딩 체류, 예약 버튼 클릭, 예약 완료까지 단계별로 봅니다.
어느 단계에서 급격히 떨어지는지 확인하면 개선지점이 보입니다.
예약과 만족을 기준으로 개선하겠습니다.
답변 : 제약점은 초기에 기준이 모호하면 확인을 많이 하려는 성향입니다.
필요한 담당자에게 질문을 한 번에 모아 짧게 확인하고, 확정된 내용을 템플릿에 반영해 다음부 터는 반복 확인을 줄입니다.
즉, 신중함을 속도를 떨어뜨리는 습관이 아니라, 기준을 만드는 습관으로 전환했습니다.
공공홍보에서 실수는 곧 리스크이므로, 확신 없는 말은 하지 않고, 필요할 때는 정확히 확인하고, 일정이 위험하면 먼저 공유하겠습니다.
답변 : 바꿀 수 있습니다.
답변 : 한국잡월드는 광고가 아니라 신뢰와 행동을 만드는 공공서비스이고, 저는 조회수가 아닌 예약과 재방문으로 성과를 증명하는 마케터이기 때문에 여기에서 가장 큰 임팩트를 만들 수 있습니다.

[hwp/pdf][한국잡월드 면접자료] 광고홍보마케팅(2026인턴) 면접족보, 1분 스피치, 압박질문 및 답변, 2025면접기출