발전공기업 전기 직무에서 안전과 효율이 충돌할 때, 본인은 무엇을 기준으로 판단하십니까?
계통 안정성과 재생에너지 확대가 동시에 요구될 때, 전기 직무는 어떤 기여를 해야 합니까?
신재생 확대와 연료전환이 진행될수록 전기 직무는 단순 유지보수가 아니라, 계통 관점에서 리스크를 선제적으로 관리해야 합니다.
이 경험을 통해 저는 원인 규명 능력이 곧 안전과 신뢰를 만든다는 것을 배웠습니다.
결국 발전소의 전기 직무는 설비보다 사람의 신뢰로 돌아간다는 사실을 잊지 않겠습니다.
안전을 조금 양보하면 효율이 오른다는 발상은 전기 직무에서는 성립하지 않습니다.
초동조치로는 트립한 설비의 상태, 계전기 동작기록, 차단기 상태, 사고 표시 여부를 확인하고, 가능한 한 당시 계통조건과 부하 상황을 함께 확보합니다.
저는 안전과 품질을 동시에 확보하는 기준 중심관리로 신뢰를 만들겠습니다.

본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오.
어떻게 노력했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(600자 이상 700자 이하)
한국남동발전이 수행 중인 ESG 경영사업 중 본인이 가장 관심 있는 사업을 하나 선택하고, 본인의 역량을 바탕으로 해당 사업에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
한국남동발전 입사후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오.
발전공기업 전기 직무에서 안전과 효율이 충돌할 때, 본인은 무엇을 기준으로 판단하십니까?
한국남동발전은 안정적 전력공급이라는 공공의 책임위에서, 에너지 전환과 효율혁신까지 동시에 수행하는 조직이기에 저의 직업관과 맞닿아 있습니다.
캡스톤 프로젝트에서 설비 진단 기능의 범위를 두고 갈등이 발생했습니다.
한쪽은 기능을 최대한 많이 넣어야 완성도가 높다고 주장했고, 다른 쪽은 일정과 안정성을 이유로 핵심 기능만 구현하자고 했습니다.
핵심 기능은 안정적으로 구현하고, 추가 기능은 실험 옵션으로 분리해 실패해 도 전체가 흔들리지 않게 설계했습니다.
결과적으로 팀은 일정 내 완성도를 확보했고, 발표에서는 기능보다 문제 해결 구조가 명확하다는 평가를 받았습니다.
안전을 조금 양보하면 효율이 오른다는 발상은 전기 직무에서는 성립하지 않습니다.
사고가 나면 효율은 즉시 제로가 되고, 인명과 조직 신뢰는 회복비용이 압도적으로 큽니다.
안전을 지키면서도 효율을 높이는 길은 늘 존재하며, 전기 직무자의 역할은 그 길을 찾는 것입니다.
저는 안전을 원칙으로 고정하고, 그 안에서만 효율을 경쟁력으로 만들겠습니다.
변동성 발전원이 늘수록 전압변동과 플리커, 무효 전력 요구가 커지므로, 변전설비와 보상설비의 상태와 설정을 정확히 관리해야 합니다.
설비한 곳의 이상이 계통 전반의 리스크로 확대될 수 있기 때문입니다.
변경 전에는 위험성 평가와 계통 영향 분석으로 취약지점을 선제식별하고, 변경 중에는 시험계획과 기록기준을 엄격히 운영하며, 변경 후에는 초기 운전 데이터를 기반으로 정정값과 점검 주기를 재설계합니다.
우선 차단기, 변압기, 주요 모터, 보호계 전, 케이블과 모선계통이 대상입니다.
보호계 전은 동작기록과 이벤트로그, 정정변경 이력, 오동 작 가능성을 함께 관리해야 합니다.
결국 예방정비의 목표는 점검횟수 증가가 아니라, 정지시간 감소와 안전리스크 감소입니다.
중간 점검 기준을 정해 핵심 공정마다 현장 확인을 실시하겠습니다.

[hwp/pdf]2026 한국남동발전 [일반]전기(신입) 자기소개서와 면접