기록으로 남겨팀의 자산으로 전환하는 습관입니다.
희망업무는 첫째, 대외연계와 공동시스템의 안정적 운영 및 개선입니다.
데이터 품질과 모니터링 체계 고도화입니다.
운영안정성입니다.
데이터 최소화와 마스킹입니다.
마지막으로는 보안과 운영의 연결입니다.
인증과 인가체계입니다.
데이터 검증입니다.

저축은행중앙회 전산직군이 다루는 핵심 시스템을 무엇이라고 이해하고 있으며, 본인은 어떤 역할로 기여할 수 있습니까
어린 시절부터 집안에서 어떤 일이 꼬이면 누가 잘못했는지를 따지기보다, 지금 당장 무엇을 막아야 하는지, 그 다음에 무엇을 정리해야 하는지를 먼저 정리했습니다.
학창시절에는 성적 자체보다 원리를 이해하는 과목에 몰입했고, 한 번 이해한 내용은 남에게 설명할 수 있을 때까지 구조로 정리하는 습관을 가졌습니다.
코드나 시스템도 결국 사람이 만든 구조이기 때문에, 구조를 이해하면 문제의 원인이 보이고, 원인이 보이면 재발방지까지 설계할 수 있다고 믿었습니다.
장애나 보안 이슈처럼 즉시 성이 필요한 일은 신속한 임시조치로 확산을 막고, 이후에 반드시 원인 분석과 표준정리로 품질을 회복합니다.
저축은행중앙회에 지원한 이유는 전산이 단순한 지원 기능을 넘어, 업권 전체의 신뢰와 효율을 만드는 중심 역할을 한다고 판단했기 때문입니다.
특히 중앙회는 개별 기관의 노력을 연결해 표준을 만들고, 공동 시스템과 데이터 기반 운영을 통해 업권 전체의 안정성을 끌어올릴 수 있는 자리입니다.
저는 팀에서 목표를 달성할 때 "문제를 쪼개고, 기준을 고정하고, 실행을 반복하는 방식"으로 기여해왔습니다.
이 과정에서 중요한 것은 문서를 길게 쓰는 것이 아니라, 팀이 바로 따라 할 수 있는 최소 기준을 만드는 것이었습니다.
개인의 속도를 끌어올리는 것이 아니라, 팀의 품질이 안정적으로 유지되게 만드는 방식으로 목표 달성에 기여하겠습니다.
특히 같은 금리라도 가입과 해지, 우대조건, 이체편의성, 앱 사용성 같은 요소가 사용자의 만족을 결정하는데, 이 때 전산시스템의 안정성과 UX가 고객 신뢰를 좌우한다는 것을 체감했습니다.
저는 장애대응의 우선순위를 고객 영향 최소화, 확산차단, 원인특정, 재발방지순으로 두겠습니다.
두 번째는 데이터 기반 원인 좁히기입니다.
저는 보안을 사후 점검이 아니라 설계 단계의 기본 규칙으로 적용하겠습니다.
데이터 최소화와 마스킹입니다.
인증과 인가를 분리해 설계하고, SQL인젝션이나 XSS 같은 기본 취약점은 프레임워크와 코딩 규칙으로 막겠습니다.
암호화와 키 관리입니다.
전 송구간과 저장 구간 암호화를 적용하고 키 관리 절차를 명확히 하겠습니다.
운영 절차 정비입니다.
토 큰 기반 인증, 권한 범위 관리, 키회전과 폐기정책을 설계해 외부 접근을 통제하겠습니다.
데이터 검증입니다.
저는 첫째, 검증 없는 변경을 하지 않는 습관이 있습니다.
모르면 즉시 공유하는 습관이 있습니다.
기록으로 남기는 습관이 있습니다.

[hwp/pdf][저축은행중앙회 자소서] 전산직군(2026년도 신입직원) 자기소개서와 면접