제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 신뢰와 꾸준함입니다.
광주 글로벌 모터스는 단순히 자동차를 만드는 기업을 넘어, 노사가 협력하고 지역과 함께 호흡하며 일자리의 새로운 모델을 만들고 있다는 점에서 상생의 가치를 실천하고 있는 회사라고 생각합니다.
Q2. 생산직 근무에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 실천해왔습니까?
Q3.본인이 생산현장에서 다른 사람보다 잘할 수 있다고 생각하는 부분은 무엇입니까?
현장에서 신뢰받는 작업자가 되는 것이 제 목표입니다.
Q6.반복적인 작업이 많은 생산직 업무에서 동기부여는 어떻게 유지할 수 있다고 생각합니까?
반복적인 작업일수록 스스로 의미를 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q8.상생이라는 가치가 생산현장에서는 어떻게 실현될 수 있다고 생각합니까?

본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주 글로벌 모터스가 그 기준이 적합한지를 지원 동기와 함께 작성하여 주십시오.
귀하가 생각하는 상생이란 무엇이며, 광주 글로벌 모터스를 통하여 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 신뢰와 꾸준함입니다.
광주 글로벌 모터스는 단순히 자동차를 만드는 기업을 넘어, 노사가 협력하고 지역과 함께 호흡하며 일자리의 새로운 모델을 만들고 있다는 점에서 상생의 가치를 실천하고 있는 회사라고 생각합니다.
광주 글로벌 모터스를 선택한 가장 큰 이유는 단순히 안정적인 일자리를 제공하는 기업이 아니라, 지역사회와 함께 성장하는 구조를 실천하고 있는 회사라고 느꼈기 때문입니다.
Q2. 생산직 근무에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 실천해왔습니까?
생산직 근무에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 책임감과 기본을 지키는 자세라고 생각합니다.
부족함을 인 정하고 개선하려는 태도가 중요하다는 것을 배운 경험이었습니다.
팀 작업 중 공정 순서에 대한 의견 차이가 있었던 경험이 있습니다.
Q6.반복적인 작업이 많은 생산직 업무에서 동기부여는 어떻게 유지할 수 있다고 생각합니까?
반복적인 작업일수록 스스로 의미를 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.
또한 하루 작업 목표를 스스로 설정하고, 그 목표를 지켜냈을 때 성취감을 느끼는 방식으로 동기를 유지합니다.
Q8.상생이라는 가치가 생산현장에서는 어떻게 실현될 수 있다고 생각합니까?
입사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 맡은 공정에 대한 완벽한 이해입니다.
장기적으로는 맡은 일을 묵묵히 해내며 현장에서 신뢰받는 직원으로 기억되고 싶습니다.
문제가 생겼을 때 함께 일하고 싶은 사람, 믿고 공정을 맡길 수 있는 사람이 되는 것이 목표입니다.

[hwp/pdf]생산직무 서류전형 최종합격 자기소개서와 면접자료