답변 : 저는 BK21 전담 행정을 단순 지원 업무가 아니라 연구 성과가 끊기지 않게 만드는 운영설계라고 봅니다.
사람 관리입니다.
돈 관리입니다.
문서관리입니다.
답변 : 첫째는 목적 적합성 오류입니다.
핵심은 "누가 옳냐"가 아니라"어떻게 하면 연구를 멈추지 않으면서 규정을 지킬 수 있나"로 질문을 바꾸는 것입니다.
답변 : 첫째, 사실 확정입니다.
저는 연구가 멈추지 않도록 운영을 설계하는 BK21 전담 행정인력입니다.

서강대학교 -면접] BK21 사업 수행 전담 사무직(2026 신입) 면접 기출, 1분 자기소개, 압박 질문 및 답변, 면접족보
서 강대학교 BK21 사업 수행 전담 사무직에 지원한 이유를 1분 내로 설명해주세요
답변 : 저는 BK21 전담 행정을 단순 지원 업무가 아니라 연구 성과가 끊기지 않게 만드는 운영설계라고 봅니다.
연구는 좋은 아이디어만으로 굴러가지 않고, 참여 인력 자격관리, 집행·정산의 정확성, 성과관리의 정합성이 함께 맞물려야 지속됩니다.
저는 이 구조 속에서 규정을 '통과'시키는 사람이 아니라 , 현장에 맞는 체크리스트와 일정 관리로 오류를 줄이고, 교수·대학원생이 연구에 집중하도록 운영 효율을 끌어올리는 전담인력이 되겠습니다.
답변 : BK21은 대학원 교육과 연구역량을 강화하기 위해 인력양성과 연구성과를 체계적으로 지원하는 국가사업이고, 대학 행정에서는 "연구생태계의 신뢰를 유지하는 제도"로의미가 큽니다.
참여 대학원생 지원, 학술활동 지원, 성과관리 등이 규정대로 운영되어야 다음 연차의 안정성이 확보됩니다.
사람 관리입니다.
돈 관리입니다.
문서관리입니다.
답변 : 첫째는 목적 적합성 오류입니다.
예방은 항목별 필수 증빙 체크리스트를 만들어 결재 단계에서 누락을 차단하는 것입니다.
학기·학년 기준과 수료 여부, 2) 지도교수와 참여 교수 관계, 3) 전일제 요건과 4대 보험 가입 여부 같은 활동제약, 4) 중복지원·타과제 중복 참여 가능성, 5 증빙의 최신성입니다.
저는 선발 공고 단계에서부터 증빙서류 목록과 제출 형태를 표준화하고, 변동이 생길 때는 "즉시 신고-증빙 업데이트-시스템 반영-내부 결재"의 4단계 루틴으로 누락을 원천 차단하겠습니다.
그래서 1) 규정 및 내부 운영 기준, 2) 예산 편성 근거, 3) 집행건별 증빙원본, 4) 인력 선발·변동증빙, 5) 성과 근거(논문, 학술대회, 교육 프로그램), 6) 결재·회의 기록을 패키지로 묶어두겠습니다.
저는 1) 마감 이후 복구 불가능한 항목, 2) 선행 조건이 필요한 항목, 3) 승인·결재가 오래 걸리는 항목 순으로 처리합니다. 그리고 설득은 감정이 아니라 선택의 비용을 보여주는 방식으로 합니다.예를 들어 "오늘 증빙이 누락되면 다음주 정산 반려로 환수 위험이 커진다"처럼 결과를 숫자와 일정으로 설명하면, 교수든 학생이든 행동이 빨라집니다. 동시에 저는 요구를 줄이는 대신 구조를 바꾸겠습니 다.제출서류를 간소화하는 것이 아니라, 제출 방식(템플릿, 체크리스트, 폴더 규칙 을 단순화해 속도를 높이겠습니다.
그 결과 지연은 개인 문제가 아니라 "승인 지 연형, 증빙누락형, 기준 오해형"으로 나뉘었고, 유형별 처방(사전 안내문, 필수증빙 체크, 승인병목 제거)을 적용하자 지연률이 크게 줄었습니다.
답변 : 신규 항목은 통제가 느슨해지기 쉬워, 저는 처음부터 기준을 좁게 잡고 점진적으로 넓히는 편이 안전하다고 봅니다.
답변 : 갈등의 본질은 대부분 기준의 충돌입니다.
요청을 다 들어주는 사람이 아니라, 좋은 요청이 나오게 만드는 사람이 성과를 냅니다.
그래서 저는 "요청 양식, 마감 규칙, 증빙 기준"을 정교하게 만들어 교수와 학생이 자연스럽게 규정에 맞게 움직이게 하겠습니다.
저는 정밀함을 부담이 아니라 경쟁력으로 만들겠 습니다.
1년에는 성과가 보이는 운영을 만들겠습니다.
BK21 전담은 해를 거듭할수록 규정이해, 감사 대응, 지표정합성관리가 축적되며 역량이 깊어지는 직무입니다.
서강대학교는 BK21과 대학원 혁신을 함께 다루는 운영체계가 존재하고, 이는 전담인력이 시스템을 만들며 성장하기에 좋은 환경입니다.
저는 연구가 멈추지 않도록 운영을 설계하는 BK21 전담 행정인력입니다.

[hwp/pdf][서강대학교-면접] BK21 사업 수행 전담 사무직(2026신입) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접족보