Q1. 신규 간호사가 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
Q4. 환자 안전과 업무 속도 중 하나만 선택해야 한다면 어떤 기준으로 결정할 건가요?
응급상황 발생 시 가장 먼저 해야 할 일은 환자의 '의식과 활력징후'를 신속히 확인하고, 즉시 도움을 요청하는 것이라고 생각합니다.
실습 중 실제로 환자의 호흡이 급격히 감소하는 상황을 경험한 적이 있습니다.
어떤 상황에서도 우선 환자의 안전을 최우선으로 생각하고, 도움 요청을 주저하지 않는 자세가 응급상황에서 신규 간호사가 꼭 가져야 할 행동기준이라고 믿고 있습니다.
간호사에게 팀워크가 중요한 이유는 환자의 안전과 치료의 질이 간호사 혼자만의 힘으로 지켜지지 않기 때문입니다.
이처럼 환자 안전은 간호사로서 가장 지켜야 할 원칙이자 책임이라고 생각합니다.
무엇보다 중요한 것은 감정적으로 대 응하지 않고, 환자와 병원의 안전을 최우선으로 생각하는 태도라고 생각합니다.

Q5. 응급상황에서 본인이 가장 먼저 취해야 할 행동은 무엇이라고 생각하나요?
Q7. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 보고하고 대처 하나요?
Q9. 바쁜 근무 중 스트레스를 관리하는 본인만의 방법이 있다면 무엇인가요?
Q10.팀워크가 중요한 이유를 간호사의 관점에서 설명해보세요.
Q12. 환자의 상태가 갑자기 악화될 때, 어떤 순서로 대처해야 한다고 생각하나요?
Q18.광주병원 간호사로서 본인이 가장 크게 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각하나요?
Q2. 신규 간호사로서 타 지원자들보다 뛰어난 점이 무엇이라고 생각하나요?
Q5.병원에서 일하며 실수를 반복한다면 어떻게 극복할 수 있을까요?
감염관리에서 가장 기본이자 중요한 수칙은 '손 위생 철저'라고 생각합니다.
손 위생이 제대로 지켜지지 않으면, 어떤 보호구를 착용하더라도 병원 내 감염 전파를 완전히 막을 수 없다고 배웠습니다.
실습 중 보호자께서 환자의식이 제한을 이해하지 못하고 계속 간식을 드시게 하신 적이 있었습니다.
응급상황 발생 시 가장 먼저 해야 할 일은 환자의 '의식과 활력징후'를 신속히 확인하고, 즉시 도움을 요청하는 것이라고 생각합니다.
앞으로도 실수 발생 시 책임감 있게 보고하고, 문제 해결에 적극적으로 임하는 자세를 반드시 지키겠습니다.
간호업무에서는 동료와의 신뢰와 협력이 무엇보다 중요하다고 생각하며, 앞으로도 적극적으로 소통하며 협력하는 자세를 잊지 않겠습니다.
작은 성취나 환자, 동료와의 긍정적인 대화도 기록하며 스스로를 칭찬하는 것도 중요한 스트레스 관리법입니다 .
또한 팀워크는 서로에 대한 신뢰에서 시작되며, 실수나 어려움이 있을 때 솔직하게 도움을 청하고, 함께 문제를 해결하는 과정에서 더 단단해진다고 생각합니다.
이 과정에서 가장 중요한 점은 당황하지 않고, 평소 익힌 매뉴얼대로 체계적으로 대응하는 것입니다.만약 혼자 감당이 안 되는 상황이면 즉시 동료에게 도움을 요청하고, 여러 명이 역할을 나눠서 신속하게 움직여야 합니다.
실제 실습 중에도 보호자께서 비상약을 직접 요청하셨던 일이 있는데, 저는 바로 규정상 불가함을 안 내드리고, 담당 의료진과 상의 후 합법적인 절차에 따라 약 처방을 받으실 수 있도록 안내해 드렸습니다.
이런 경험을 통해 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키면서, 상대방을 존중하는 태도로 소통하는 것이 신뢰받는 간호사의 덕목임을 알게 되었습니다.
앞으로도 다양한 환자의 특성을 이해하고, 그에 맞는 소통 방법을 찾으려 노력하는 간호사가 되겠습니다.
앞으로도 언제나 환자 안전을 기준으로 신속하고 합리적으로 업무 우선순위를 판단할 수 있도록 경험을 쌓겠습니다.
간호 현장은 다양한 성격의 동료와 환자, 보호자를 만나게 되는 곳이기 때문에 오히려 나의 성향을 이해하고 보완하는 경험이 반복적으로 필요하다고 생각합니다.
완벽하게 맞는 성격이란 없지만, 자기 성찰과 변화 의지를 통해 더 나은 간호사로 성장할 수 있다고 믿고 있습니다.
이 경험을 통해 갈등 상황에서 소통이 가장 중요한 해결 책임을 깨달았습니다.
하지만 무엇보다 환자에게 직접적인 영향을 주는 상황에서는 절대로 안전을 양보하지 않는 태도가 중요합니다.만약 빠른 처리와 안전사이에서 갈등할 때는 동료와 소통하여 우선순위를 조정하고, 부족한 부분은 팀워크로 보완할 수 있다고 믿습니다.
실수를 반복하게 된다면 우선 원인을 정확히 분석하고, 실수 패턴을 기록해 스스로 피드백하는 시간을 갖겠습니다.
같은 실수가 반복된다는 것은 단순 부주의가 아니라 습관이나 시스템, 또는 지식 부족 등 구조적 문제가 있을 수 있기 때문입니다.
이후 업무가 익숙해질 때까지 이 방법을 반복했고, 다시는 같은 실수를 하지 않았습니 다.
무엇보다 중요한 것은 감정적으로 대 응하지 않고, 환자와 병원의 안전을 최우선으로 생각하는 태도라고 생각합니다.
이런 경험을 통해 작은 변화도 놓치지 않는 관찰력과, 안전을 우선하는 업무 태도의 중요성을 다시 한번 느꼈습니다.

[hwp/pdf]간호사 (2026 신규) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)