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앞으로 조선일보 사인턴기자 활동을 통해, 단순히 기사 작성 경험만 쌓는 것이 아니라, 현장 취재의 깊이와 디지털 미디어 적응력, 윤리의식까지 모두 아우르는 실력 있는 기자로 성장하고 싶습니다.
현장 취재와 기사 작성 후에는 항상 선배기자님, 동료 인턴, 독자 피드백을 꼼꼼히 반영해 한 단계 더 나아가는 기사를 만들고 싶습니다.
또한 취재 과정에서 만나는 다양한 사람들의 입장을 존중하고, 기사한 줄 한 줄에 사회적 책임을 담아내는 기자가 되겠습니다.
대학 언론사에서 활동하며 느낀 점은, 기자 개인의 생각이나 감정이 아니라 사실과 맥락이 중심이 되어야 기사가 독자의 신뢰를 얻는다는 것이었습니다.
조선일보 인턴기자로서도 이 원칙을 지키며 성장하고 싶습니다.
저는 조선일보 인턴기자로서 실제 데스크 시스템과 기사 결정 과정 전반을 가장 먼저 배우고 싶습니다.
기사 아이디어가 채택되지 않는 것은 기자로서 성장 과정의 일부라고 생각합니다.
조선일보 인턴기자 경험을 통해 현장 취재력과 기사 판단 기준을 단단히 다지고 싶습니다.

조선일보 사인턴기자 자기소개서와 면접자료
이러한 경험은 조선일보의 다양한 디지털 콘텐츠, 멀티미디어 기사 생산에도 즉시 활용할 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.
저는 조선일보 사인턴기자 직무에서 저의 이런 끈질긴 사실 추적력, 다각적 분석력, 디지털 활용 능력, 그리고 소통과 피드백을 두려워하지 않는 성장 마인드를 바탕으로, 한발 앞서서 사회 현안을 깊이 있게 전달하고, 독자와 사회에 실질적으로 도움이 되는 보도를 이어가겠습니다.
현장 취재력'과 '공공성', 둘째는 '디지털 콘텐츠 기획·제작력', 셋째는 '윤리의식과 책임감'입니다.
이 과정에서 기획-제작-배포-피드백의 전 과정에 참여하며, 미디어 생태계가 얼마나 빠르게 변화하고 있는지 체감했고, 실제 언론사 실무에 즉시 적용할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다.
이외에도 저는 다양한 실무 경험을 쌓기 위해 지역신문사에서 여름방학 인턴십을 경험하며, 실제 사회 이슈와 정책현장을 취재·기사화해 본 경험도 있습니다.
이처럼 언론의 보도가 사회적 약자에게 미치는 영향과, 공정한 정보 전달이 갖는 중요성을 직접 배울 수 있었습니다.
또한 언론은 단순히 사실을 전달하는 데 그치지 않고, 사회문제의 본질을 파헤쳐 구조적 개선을 이끌어야 한다고 생각합니다.
이처럼 언론은 단순히 '중계자'가 아니라, 사회적 현안에 대한 공론화와 긍정적 변화를 촉진하는 '행동하는 관찰자' 여야 한다고 생각합니다.
저는 앞으로도 언론의 본질적 역할과 책임을 늘 가슴에 새기고, 한 줄의 기사에도 사회적 영향과 독자의 입장을 먼저 생각하는 성실한 기자가 되고자 합니다.
저는 단순히 언론사의 인턴 경험에 그치지 않고, 현장에서 발로 뛰며 실제 사회 변화를 이끌 수 있는 힘을 기르고 싶습니다.
현장에서 다양한 사람들의 목소리, 실제 문제의 실체, 사회적 맥락을 생생히 포착하는 것이야말로 독자가 신뢰할 수 있는 기사로 이어진다고 믿습니다.
또한 취재 과정에서 만나는 다양한 사람들의 입장을 존중하고, 기사한 줄 한 줄에 사회적 책임을 담아내는 기자가 되겠습니다.
대학 언론사에서 활동하며 느낀 점은, 기자 개인의 생각이나 감정이 아니라 사실과 맥락이 중심이 되어야 기사가 독자의 신뢰를 얻는다는 것이었습니다.
Q2. 취재 과정에서 사실 확인이 어려웠던 경험과 이를 해결한 방법을 말씀해 주세요.
Q3.기자로서 개인의 의견과 보도의 객관성은 어떻게 구분해야 한다고 생각하십니까?
저는 기자 개인의 의견은 취재 방향에 대한 문제의식으로만 작용해야 하며, 기사 자체에는 최대한 배제되어야 한다고 생각합니다.
Q5. 취재 대상자가 인터뷰를 거부했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
취재 대상자의 인터뷰 거부는 기자에게도 중요한 메시지라고 생각합니다.
Q7. 조선일보 인턴기자로서 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇입니까?
저는 조선일보 인턴기자로서 실제 데스크 시스템과 기사 결정 과정 전반을 가장 먼저 배우고 싶습니다.
Q9.인턴 기간 동안 기사 아이디어가 채택되지 않을 경우 어떻게 대응하시겠습니까?
Q10.인턴기자 경험 이후 어떤 기자로 성장하고 싶으신가요?

[hwp/pdf]인턴기자 자기소개서와 면접자료
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