실험 결과 의 신뢰도를 높이기 위해 재현성과 표준편차 분석에도 집중했고, 실험 데이터를 바탕으로 개선 방향을 제안하는 과정을 통해 연구개발 업무의 논리성과 창의성을 동시에 경험할 수 있었습니다.
실제로 저는 분석 중심의 사고방식과 반복 실험에 대한 끈기, 작은 변수 하나도 기록하고 비교하려는 습관을 가지고 있으며, 이러한 태도는 연구개발 직무에 필요한 자세라고 생각합니다.
입사 후에는 연구개발 1팀에서 진행하는 테스트베드나 필드 적용 실험 등에 빠르게 적응해 현장 피드백을 반영한 기술개발에 기여하고 싶습니다.
어떤 상황이든 표면적인 현상보다는 그 이면에 있는 원인과 구조를 파악하고자 하는 습관이 있으며, 이로 인해 실험이나 분석업무에서 꼼꼼한 결과를 만들어낼 수 있었다고 생각합니다.
연구개발 1팀이 수행하는 업무는 단순한 실험과 데이터 축적에 그치지 않고, 산업현장에서의 적용 가능성과 공정 최적화를 함께 고려하는 복합적 연구라고 알고 있습니다.
연구개발 직무는 수동적으로 실험을 반복하는 데 그치지 않고, 데이터에 기반한 판단을 내려 새로운 조합이나 조건을 설계해 내는 창의적인 사고가 필요하다고 생각합니다.
Q3.팀으로 진행한 실험에서 갈등이 있었던 경험이 있나요?
가장 먼저는 연구개발 1팀의 기존 실험 프로토콜과 데이터 분석 방식에 익숙해지고 싶습니다.

다양한 피막 두께와 소성조건을 조합하여 성능을 최적화하는 과정은 단순 반복이 아닌, 작은 변수의 변화에 따라 전혀 다른 결과가 나타나는 복합적 판단의 연속이었습니다.
고온, 고하중, 급격한 온도 변화 등 내화재가 견뎌야 할 환경은 다양합니다.
한국 내화의 연구개발 환경은 저에게 그런 실험적 도전을 실행할 수 있는 무대가 되어줄 것이며, 저는 그 안에서 작은 변화 하나에도 집중하며 기술적 차별성을 만들어낼 수 있는 연구원이 되고자 합니다.
어떤 상황이든 표면적인 현상보다는 그 이면에 있는 원인과 구조를 파악하고자 하는 습관이 있으며, 이로 인해 실험이나 분석업무에서 꼼꼼한 결과를 만들어낼 수 있었다고 생각합니다.
제가 가장 중요하게 여기는 가치는 '신뢰를 만드는 꾸준함'입니다.
단순히 성실함을 강조하는 것이 아니라, 반복적인 일상 속에서도 신뢰를 쌓는 자세가 결국 장기적인 성과를 만들어낸다고 믿고 있습니다.
이 경험을 통해 신뢰란 단기간의 성과보다는 작은 반복을 소홀히 하지 않는 자세에서 출발한다는 확신을 가지게 되었습니다.
이처럼 결과뿐 아니라 과정에서 신뢰를 쌓는 태도는 저의 삶 전반에 걸쳐 중심이 되어 왔습니다.
이처럼 정직함과 꾸준함은 장기적으로 신뢰와 신용을 만든다고 생각하며, 저는 그 신뢰가 쌓일 때 조직 안에서 진정한 역할을 수행할 수 있다고 믿습니다.
내 화재는 단순히 내열성만으로 평가되는 제품이 아니라, 열 충격 저항성, 점착성, 인성 등 복합물성이 함께 고려되어야 하며, 고객사나 설비에 따라 요구조건도 달라지는 고정밀 제품입니다.
앞 으로 입사 후에도 기술 트렌드를 정기적으로 정리하며, 연구개발 1팀 내에 정보 공유 문화를 제안하는 등 소극적인 팔로워가 아닌, 새로운 기술과 방향성을 능동적으로 제시하는 일원이 되고 싶습니다.
연구개발은 실험실 안에서 끝나는 것이 아니라, 실제 현장에서 요구되는 물성, 시공용이성, 비용 적정성 등을 함께 고려하는 균형감각이 필요하다고 생각합니다.
연구개발 직무는 개별 연구를 수행하지만, 그 과정에서 타 부서와의 협업이나 내부 연구원 간의 정보 공유가 매우 중요합니다.
최종적으로는 연구개발 1팀 내에서 신뢰받는 실험설계자이자 기술개선 제안자로 자리잡는 것이 목표입니다.
Q3.팀으로 진행한 실험에서 갈등이 있었던 경험이 있나요?
Q4.반 복 실험에 지루함을 느낀 적은 없었나요?
Q5. 실험 결과가 예상과 다를 경우 어떻게 대처했나요?
예상과 다르게 결과가 나오면 저는 가장 먼저 실험조건을 차례로 점검하고, 실험 도중 특이사항이 있었는지를 복기합니다.
Q7.입 사후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
가장 먼저는 연구개발 1팀의 기존 실험 프로토콜과 데이터 분석 방식에 익숙해지고 싶습니다.
학부에서의 실험과는 달리 기업에서는 반복성과 현장 적용 가능성, 품질기준 등 다양한 요소가 반영되기 때문에, 사내 표준을 먼저 정확히 익히는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q8.연구개발자가 갖춰야 할 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
Q10 .장기적으로 어떤 연구원이 되고 싶은가요?

[hwp/pdf]한국내화(주) 연구개발1팀 신입사원 자기소개서와 면접자료