임상 실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점
임상실습 중 저에게 가장 큰 변화를 준 경험은 내과 병동에서 당뇨 합병증을 앓고 계시던 한 중년 여성 환자분을 간호했던 사례입니다.
실습 종료 후에도 저는 이 경험을 바탕으로 매 상황에서 환자의 신체적, 정서적 요구를 균형 있게 파악하려고 노력했습니다.
임상실습기간 동안 저는 한꺼번에 여러 환자의 요구에 응해야 하는 바쁜 상황을 자주 경험했습니다.
과거 임상실습과 봉사활동에서 환자의 작은 표정 변화나 행동패턴을 통해 감정 상태를 파악하고 적절한 접근 방법을 적용한 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 저는 기술과 지식 못지않게, 환자의 마음을 이해하고 다학제와 협업하는 자세가 간호의 핵심임을 배웠습니다.
5년 후 저는 환자와 보호자에게 신뢰받고, 동료에게 안정감을 주는 간호사가 되어 있고 싶습니다.
단순히 업무를 수행하는 간호사가 아니라, 환자의 작은 변화도 놓치지 않고, 전문성을 바탕으로 상황을 주도적으로 해결할 수 있는 임상가가 되는 것이 목표입니다.

간호사가 되어야겠다고 다짐하기까지, 저는 다양한 경험을 통해 '진심어린 공감'과 '책임감'의 소중함을 배웠습니다.
임상실습 중 저에게 가장 큰 변화를 준 경험은 내과 병동에서 당뇨 합병증을 앓고 계시던 한 중년 여성 환자분을 간호했던 사례입니다.
이런 상황을 마주하며 저는 단순히 신체적 간호에 그치지 않고, 환자의 심리적 상태와 일상생활 전반을 더 깊이 이해하려 노력했습니다.
이러한 노력 덕분에 환자분의 식사량이 점차 늘어나고, 활력 징후와 혈당 수치도 안정화되는 변 화를 경험할 수 있었습니다.
또한, 자신의 역할을 한정적으로 바라보지 않고, 다양한 팀원과 적극적으로 소통하고 협력할 때 더욱 효과적인 간호가 가능하다는 점을 체험적으로 이해하게 되었습니다.
실습 종료 후에도 저는 이 경험을 바탕으로 매 상황에서 환자의 신체적, 정서적 요구를 균형 있게 파악하려고 노력했습니다.
환자의 생명과 건강을 직접적으로 책임지는 직업인 만큼, 급박한 응급상황이나 중증환자의 돌발적 변화, 환자 및 보호자와의 의사소통 갈등, 업무 과중과 교대근무에 따른 신체적·정서적 피로 등 수많은 도전에 직면하게 될 것이라 각오하고 있습니다.
임상실습기간 동안 저는 한꺼번에 여러 환자의 요구에 응해야 하는 바쁜 상황을 자주 경험했습니다.
또한, 동료와의 협력과 효과적인 소통은 어떤 위기 상황에서도 문제를 해결하는 데 필수적인 요소임을 깊이 깨달았습니다.
간호 현장에서는 혼자서 모든 문제를 해결할 수 없기 때문에, 동료 간 신뢰와 협력, 그리고 적극적인 의사소통이 곧 환자 안전과 직결된다는 점을 항상 마음에 새기고 있습니다.
앞으로도 병원 교육 프로그램, 선배 간호사의 피드백, 임상컨퍼런스 등 다양한 자원을 적극 활용해 스스로를 계속 성장시킬 계획입니다.
이러한 마음가짐으로 김해 복음병원에서 매 순간 환자와 동료, 그리고 자신의 성장을 위해 최선을 다하는 간호사가 되겠습니다.
중기적으로는 전문성 강화를 위해 다양한 학습과 실무 경험을 적극적으로 병행할 계획입니다.
특히 김해복음병원이 추구하는 환자 중심, 안전간호실천을 몸소 실현하고, 병원 내에서 시행하는 교육 프로그램(예를 들어 신규 간호사 OJT, 술기평가, 감염관리 교육, 최 신임상지식 워크숍 등)에 적극적으로 참여할 것입니다.
김해 복음병원의 다양한 진료과 및 특수병동에서 실무경험을 쌓으며, 복합질환 및 고위험 환자 간 호 역량을 체계적으로 기르고자 합니다.
과거 임상실습과 봉사활동에서 환자의 작은 표정 변화나 행동패턴을 통해 감정 상태를 파악하고 적절한 접근 방법을 적용한 경험이 있습니다.
Q3.임상 실습에서 가장 어려웠던 경험은 무엇이며 어떻게 해결했나요?
Q4. 환자나 보호자와 갈등이 발생한다면 어떻게 대응하겠습니까?
갈등 상황에서는 감정보다는 상황의 원인과 니즈를 정확하게 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다.
실습 중 비슷한 상황을 경험했을 때 감정이 아닌 '이해'로 접근하자 대화 분위기가 빠르게 안정되었던 경험이 있 습니다.
Q6. 업무 스트레스나 감정 소진을 어떻게 관리할 예정인가요?
저는 감정관리는 간호사가 지속적으로 성장하기 위한 필수 역량이라고 생각합니다.
Q8.동료 간호사와의 업무 스타일 차이가 있을 때 어떻게 협력하시겠습니까?
Q9. 환자가 협조적이지 않을 때 어떻게 접근하시겠습니까?

[hwp/pdf]김해복음병원 신규간호사 최종합격 자기소개서와 면접자료