저는 이런 실제 경험들을 통해 문제 해결력과 현장 감각, 그리고 팀원과의 협업 역량을 키울 수 있었습니다.
이러한 경험과 다짐을 바탕으로, 저는 광주도시관리공사 건축직에 지원하게 되었으며, 저의 실무능력과 열정, 그리고 사회적 책임감을 바탕으로 시민의 삶을 변화시키는 공공건축 전문가로 성장하고 싶습니다.
공기업 건축직에서 가장 중요한 역량은 투명한 소통, 현장 중심의 문제 해결 능력, 그리고 시민을 생각하는 공공성이라고 생각합니다.
저는 대학 시절부터 다양한 팀 프로젝트와 지역사회 봉사활동을 통해 소통능력을 키웠고, 실제로 여러 이해관계자의 의견을 조율해본 경험이 많습니다.
현장실습 당시 설계와 시공, 인허가 담당자 등 다양한 이해관계자들이 모여 있는 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다.
지역복지관 환경개선 프로젝트에서 시민들과 직접 소통하며 의견을 들었던 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 현장에서의 신속한 대응과 꼼꼼한 조사, 그리고 다양한 이해관계자와의 협의가 문제 해결에 얼마나 중요한 지배웠습니다.
이러한 경험을 통해 갈등 상황에서 소극적으로 회피하기보다는, 적극적으로 소통하 며 문제를 해결하는 자세가 조직 내 신뢰를 쌓는데 매우 중요함을 배웠습니다.

광주도시관리공사는 시민의 안전과 편의를 책임지는 다양한 공공건축 프로젝트를 수행하고 있습니다.
저는 앞서 말씀드린 실질적 경험들과 전공에서 쌓은 건축설계 및 시공, 인허가 과정의 실무지식을 바탕으로, 공사에서 요구하는 직무역량을 충분히 발휘할 수 있다고 자신합니다.
또한, 공사에서 추진하는 다양한 도시재생사업, 친환경 건축물 개발 등 미래지향적 프로젝트에 참여함으로써, 기술적 전문성뿐 아니라 시민을 위한 사회적 책임도 적극 실천하고자 합니다.
이러한 경험과 다짐을 바탕으로, 저는 광주도시관리공사 건축직에 지원하게 되었으며, 저의 실무능력과 열정, 그리고 사회적 책임감을 바탕으로 시민의 삶을 변화시키는 공공건축 전문가로 성장하고 싶습니다.
제가 광주도시관리공사에 입사하여 건축직으로 일하게 된다면, 우선적으로 갖고 싶은 목표는 '현장 중심의 실질적인 문제해결 능력'을 갖추는 것입니다.
저는 그 모습을 가까이에서 지켜보면서, 실질적으로 현장을 관리하고 문제를 해결하는 역량이야말로 건축직의 핵심역량임을 체감하였습니다.
이런 경험을 바탕으로, 향후 공사에서 추진하는 대규모 공공건축 프로젝트에 친환경 요소를 적극 반영하고, 지속가능한 도시환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
이 때 저는 단순히 저희가 한 일을 과장하지 않고, 시민의 의견과 실제 조사자료를 기반으로 보고서를 작성해야 한다는 책임감을 강하게 느꼈습니다.만약 저희가 조금이라도 실제와 다르게 보고한다면, 예산이 잘못 배분되거나 다른 곳에 불필요하게 쓰일 수도 있다는 생각이 들었기 때문입니다.
이를 위해 업무마다 꼼꼼한 기록을 남기고, 모든 자료와 의사결정 과정을 투명하게 공유하겠습니다.
의견이 달라 갈등이 생겼을 때는, 팀원 한 명 한 명과 따로 만나 솔직하게 대화하며 서로의 입장을 이해하고, 최선의 합의점을 찾기 위해 노력했습니다.
그 결과 학과 행사 준비에서 뜻하지 않은 위기가 찾아와도 팀원 모두가 서로 신뢰하는 분위기를 만들 수 있었고, 이는 행사 성공의 원동력이 되었습니다.
이러한 경험을 통해 저는 '내가 맡은 역할을 끝까지 완수하는 성실함'이 조직 내에서 신뢰를 얻는 가장 기본적인 태도임을 깨달았습니다.
결과적으로 저희 팀은 시민 친화적인 설계안을 완성할 수 있었고, 저는 이러한 경험을 통해 문제 해결력과 소통 능력의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다.
앞으로도 다양한 문제 상황에 유연하게 대처하겠습니다.
공기업 건축직에서 가장 중요한 역량은 투명한 소통, 현장 중심의 문제 해결 능력, 그리고 시민을 생각하는 공공성이라고 생각합니다.
저는 대학 시절부터 다양한 팀 프로젝트와 지역사회 봉사활동을 통해 소통능력을 키웠고, 실제로 여러 이해관계자의 의견을 조율해본 경험이 많습니다.
Q4.본인이 생각하는 청렴과 공공성의 의미를 현장 경험을 바탕으로 말씀해 주세요.
저는 청렴과 공공성이란 작은 실천에서부터 시작된다고 생각합니다.
앞으로도 작은 부분에서부터 청렴성과 공공성을 실천하며, 조직의 신뢰를 지키는 데 앞장서겠습니다.
Q6.시민과의 소통과정에서 본인이 직접적으로 변화나 성과를 이끌어낸 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q7.현장에서 발생하는 예상치 못한 문제를 신속하게 해결했던 구체적인 사례를 말씀해 주세요.
앞으로도 예상치 못한 상황이 발생하더라도 침착하게 대처하며, 적극적으로 문제를 해결하겠습니다.
Q9.팀원 간 갈등이 나 오해가 발생했을 때 본인이 취한 행동과 그 결과를 말씀해 주세요.
이러한 경험을 통해 갈등 상황에서 소극적으로 회피하기보다는, 적극적으로 소통하 며 문제를 해결하는 자세가 조직 내 신뢰를 쌓는데 매우 중요함을 배웠습니다.
Q10. 업무의 효율성과 공공의 가치를 동시에 높이기 위해 본인이 추구하는 일하는 방식이 있다면 말씀해 주세요.
저는 계획적이고 투명한 업무추진이 효율성과 공공성을 동시에 높인다고 생각합니다.

[hwp/pdf]광주도시관리공사 건축(2025년 제4차 신입직원) 자기소개서와 면접자료