도서관 사서의 직무는 단순히 책을 대출하고 정리하는 업무를 넘어, 정보 접근의 공평성을 실현하고, 지역주민의 평생교육과 문화 향유를 지원하는 핵심 역할이라고 생각합니다.
제가 도서관 사서로서 설정한 주요 직무목표는 '사람중심의 정보서비스 구현'과 '지역사회에 밀착한 도서관 기능 강화'입니다.
저는 사서로서 누구나 정보에 접근할 수 있도록 돕는 역할에 책임감을 가지고 있으며, 이를 위해 '찾아가는 스마트 기기 활용 교육', '전자도서관 안내 서비스 확대', '공공데이 터 활용 교육 프로그램' 등 실질적 역량 향상을 돕는 서비스를 기획하고 운영하는 것이 목표입니다.
도서관 사서로서 직무목표를 실현하기 위해서는 이용자 중심의 서비스 혁신, 정보격차 해소, 지역사회 협력 강화, 디지털 기술 융합 등 복합적인 측면에서 전략적 접근이 필요하다고 생각합니다.
정보서비스 다양화, ②디지털 접근성 향상, ③지역사회 밀착형 프로그램 개발, ④ 운영 효율성 강화를 통한 서비스 품질 제고입니다.
이는 이용자 경험의 질 향상, 정보격차 해소, 지역사회와의 유기적 연결 강화, 도서관 운영의 효율성 제고, 사서로서의 지속적 성장 가능성입니다.
단순한 정보 제공을 넘어, 도서관을 통해 자신의 삶이 변화되고 있다는 경험은 재방문율과 자발적 참여를 높이는 핵심 요인이 될 것입니다.
이 계획이 실행된다면 이용자에게는 실질적 도움이 되고, 도서관에는 사회적 신뢰와 운영 효율성을, 지역사회에는 문화적 풍요와 참여의 기회를 제공하게 될 것입니다.

강력 추천] 도서관 사서 직무수행 계획서
도서관 사서의 직무는 단순히 책을 대출하고 정리하는 업무를 넘어, 정보 접근의 공평성을 실현하고, 지역주민의 평생교육과 문화 향유를 지원하는 핵심 역할이라고 생각합니다.
또한, 최근 정보격차 문제 해결을 위한 도서관의 디지털 포용 역량도 사서 직무에 있어 중요한 요소라고 느꼈습니다.
그 외에도 도서관에서의 사서 업무는 점차 데이터 분석과 정보 큐레이션 능력을 요구받고 있습니다.
제가 도서관 사서로서 설정한 주요 직무목표는 '사람중심의 정보서비스 구현'과 '지역사회에 밀착한 도서관 기능 강화'입니다.
이를 위해 첫 번째로는 이용자 맞춤형 정보 큐레이션과 독서문화 활성화, 두 번째는 디지털 정보 접근성 확대와 정보격차 해소, 세 번째는 지역 기관과 연계한 상생협력 프로그램 운영이라는 세부 목표를 가지고 있습니다.
다양한 연령, 세대, 문화적 배경을 가진 이용자가 존재하는 만큼, 이들에게 동일한 정보를 일률적으로 제공하는 것이 아니라 관심 분야, 정보 수준, 독서 수준에 따라 큐레이션된 서비스를 제공하는 것이 중요합니다.
예를 들어 청소년층을 위한 진로탐색 형 독서 큐레이션, 초등학생 대상 읽기 단계별 추천도서 리스트 제작, 시니어 이용자를 위한 힐링에세이큐레이션 등 각기 다른 이용자군에 특화된 접근이 필 요하다고 생각합니다.
이 과정에서 정보 큐레이션은 단순한 분류가 아니라 '이용자의 문제해결을 돕는 서비스'라는 점을 배울 수 있었습니다.
저는 사서로서 누구나 정보에 접근할 수 있도록 돕는 역할에 책임감을 가지고 있으며, 이를 위해 '찾아가는 스마트 기기 활용 교육', '전자도서관 안내 서비스 확대', '공공데이 터 활용 교육 프로그램' 등 실질적 역량 향상을 돕는 서비스를 기획하고 운영하는 것이 목표입니다.
도서관 사서로서 직무목표를 실현하기 위해서는 이용자 중심의 서비스 혁신, 정보격차 해소, 지역사회 협력 강화, 디지털 기술 융합 등 복합적인 측면에서 전략적 접근이 필요하다고 생각합니다.
지금까지의 도서관은 정량적 수치(방문자수, 대출건수 등)만을 기반으로 운영전략을 수립했지만, 이제는 이용자의 체류시간, 추천도서 순환율, 프로그램 만족도 등 다양한 데이터를 수집·분석하여 실질적 만족도를 반영한 서비스로 전환해야 한다고 생각합니다.
정보서비스 다양화, ②디지털 접근성 향상, ③지역사회 밀착형 프로그램 개발, ④ 운영 효율성 강화를 통한 서비스 품질 제고입니다.
특히 주민참여도를 높이기 위해 '우리동네 사서단'이라는 자원봉사 기반 독서리더 양성 프로그램도 함께 기획하고, 이들이 동네 곳곳의 작은 독서모임을 이끌 수 있도록 지원할 계획입니다.
운영 효율성 강화를 통한 서비스 품질 제고입니다.
이는 이용자 경험의 질 향상, 정보격차 해소, 지역사회와의 유기적 연결 강화, 도서관 운영의 효율성 제고, 사서로서의 지속적 성장 가능성입니다.
맞춤형 정보 큐레이션 서비스, 연령별 독서지원 프로그램, 이용자 피드백 기반 프로그램 개편 등은 각기 다른 정보 요구를 가진 이용자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있습니다.
이를 바탕으로 도서관에서도정 성적 데이터를 기반으로 한 이용자 중심의 계획 수립과 예산 운영이 가능해질 것으로 기대됩니다.

[hwp/pdf][강력추천] 도서관 사서 직무수행계획서