건국대학교 충주병원에 지원한 이유는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
실습 중 실수경험과 이를 통한 교훈은 무엇인가
건국대학교 충주병원의 조직문화 중 가장 공감한 부분은 무엇인가
이 경험을 통해 위기상황에서의 핵심은 "환자의 생명 우선, 침착한 사정, 정확한 보고, 보 호자감정 조절"임을 배웠습니다.
관찰력·기록·보고의 정확성, 실수를 숨기지 않는 투명성, 팀 중심 태도는 신규 간호사에게 가장 필요한 역량입니다.
건국대학교 충주병원 신규간호사 지원자입니다.
실습 동안 위기상황에서도 침착하게 우선순위를 판단하고, 환자와 보호자의 불안을 안정시키는 소통 능력을 쌓았습니다.

건국대학교 충주병원 신규간호사 면접 질문 기출, 건국대병원 2025면접족보
건국대학교 충주병원에 지원한 이유는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
건국대학교 충주병원의 조직문화 중 가장 공감한 부분은 무엇인가
건국대학교 충주병원은 대학병원급 의료수준과 지역 책임의료기관의 역할을 동시에 수행하며, 충북 북부권 환자들에게 가장 가까운 곳에서 전문적 의료를 제공하고 있습니다.
내과 병동 실습 중 고령 환자가 갑작스럽게 호흡곤란을 호소하며 보호자가 패닉 상태가 된 상황이 가장 어려웠습니다.
이 경험을 통해 위기상황에서의 핵심은 "환자의 생명 우선, 침착한 사정, 정확한 보고, 보 호자감정 조절"임을 배웠습니다.
실습 중 ABC 기준에 따라 움직이며 당황을 줄일 수 있었고, 이는 위기상황에서 기준 기반 판단이 얼마나 중요한지 느끼게 한 경험입니다.
저는 먼저 감정에 공감하고 감정의 폭을 좁힌 뒤, 명확한 정보 제공을 통해 불안을 완화시키는 접근을 사용합니다.
실습 중 검사 지연으로 항의하던 보호자에게 "기다리시며 많이 불안하셨겠어요"라고 공감 표현을 한 뒤 검사 상황을 구체적으로 설명하자, 보호자의 태도가 확연히 달라졌습니다.
저는 환자의 의사결정 능력과 의지를 먼저 확인하고, 이후 담당 간호사에게 즉시 보고해팀 회의가 이뤄지도록 조치했습니다.
건국대학교 충주병원은 지역 내 다양한 환자의 건강을 지키는 기관이므로, 저는 이러한 역량을 기반으로 환자의 일상과 건강을 함께 회복시키는 간호를 제공하고자 합니다.
저는 감정을 기록해 객관화하고, 짧은 호흡 조절·산책·휴식 루틴을 통해 정서적 안정성을 유지합니다.
실습 중 의료진이 환자의 작은 변화를 세심히 관찰하며 정서적 지지까지 제공하는 모습을 보며, 이 병원의 가치가 단순한 구호가 아니라 실천이라는 것을 느꼈습니다.
저는 환자 중심 간호와 따뜻한 돌봄을 중요하게 생각하며, 이러한 가치 속에서 성장하고 싶습니다.
관찰력·기록·보고의 정확성, 실수를 숨기지 않는 투명성, 팀 중심 태도는 신규 간호사에게 가장 필요한 역량입니다.
건국대학교 충주병원의 안전 중심 간호와 제업무 태도는 높은 적합성을 가지고 있습니다.
건국대학교 충주병원 신규간호사 지원자입니다.

[hwp/pdf]2026 건국대학교충주병원 신규간호사 면접질문기출, 건국대병원 2025면접족보