환자 안전 중심 문화를 가진 병원에서 신규 간호사가 지녀야 할 핵심 태도는 무엇인가
환자의 미세한 변화(earlysign)를 발견한 경험이 있는가
신규 간호사 시기에 가장 중요한 학습 태도는 무엇이라고 생각하는가
신규에게 가장 중요한 태도는 "기본을 끝까지 지키는 것"입니다.
환자의 행동과 말투, 표정에서 작은 변화를 발견하는 것은 제가 가장 자신 있는 부분입니다.
의료법인 한전의료재단 한 일병원 신규간호사 지원자입니다.
저는 환자의 미세한 변화도 놓치지 않으려는 관찰력과, 환자와 보호자의 감정을 먼저 이해하려는 공감 태도를 강점으로 가지고 있습니다.
실습 과정에서 저는 기본 원칙을 지키는 것이 환자 안전의 가장 확실한 방법이며, 특히 공공의료기관에서는 책임감과 정직함이 더 중요하다는 것을 배웠습니다.

한일병원은 공공성을 기반으로 지역주민의 건강을 책임지는 병원이며, 특히 응급·중증·만성질환 치료에서 체계적인 진료시스템을 갖춘 병원입니다.
실습 중 한 일병원을 방문했을 때 의료진의 태도가 깊이 인상적이었습니다.
빠른 판단이 필요한 순간에도 환자의 감정을 존중하며 설명을 아끼지 않았고, 다학제 협업이 원활히 작동하는 모습을 보며 "이곳은 환자를 중심에 둔 진짜 팀의 의료현장"이라는 느낌을 받았습니다.
또한 한일병원은 공공의료 기반 병원임에도 새로운 장비 확충과 환자 안전 프로토콜 개선을 지속적으로 추진하며 성장하는 병원입니다.
저는 지역 의료기관이 단순 치료기관이 아니라 주민 전체의 건강 파트너이자 안전망의 역할을 한다고 생각하고 있고, 이러한 가치관이 한일병원과 정확히 일치합니다.
저는 환자의 배경보다 환자 의상태를 기준으로 사정하고, 공정하게 간호를 제공하는 태도를 실습을 통해 몸에 익혀왔으며, 공공의료의 가치를 실천할 준비가 되어 있습니다.
관찰은 단순한 기록이 아니라 환자의 생명을 지키는 가장 앞선 단계이며, 간호사가 가장 먼저 변화를 발견해야 한다는 책임감을 깊이 느꼈습니다.
설명 후 환자의 호흡과 표정이 눈에 띄게 안정되었고, 보호자도 "상황을 알고 있으니 훨씬 마음 이 편하다"고 말했습니다.
이를 통해 공감-정보 제공-확인이라는 세 단계가 불안 완화에 가장 효과적이라는 것을 배웠습니다.
신규에게 가장 중요한 태도는 "기본을 끝까지 지키는 것"입니다.
투 약 5Right, 손 위생 5Moment, 환자 확인2중 체계 등 기본 원칙을 정확하게 지키는 것이 신규의 첫 번째 임무라고 생각합니다.
신규는 모든 결정에 참여하지는 않지만, 환자에게 가장 가까이 있는 직종으로서 변화를 가장 먼저 포착해야 합니다.
이를 기반으로 의사·약사·영양팀 등에게 필요한 정보를 명확히 전달하는 것이 중요한 역할입니다.
저는 실습 중 의사에게는 환자의 객관적 지표를, 영양사에게는 섭취량과 삼킴 상태를, 치료사에 게는 기능 변화 정보를 각각 맞춤형으로 전달하는 연습을 해왔습니다.
실습 중 의식 저하 환자를 경험했을 때 저는 즉시 기도 확인-호흡확인-순환평가순으로 접근했고, 빠르게 산소 공급과 의 사 호출이 이루어질 수 있도록 SBAR로 보고했습니다.
이후에는 메모습관을 교정하고, 투약시 라벨-용량-환자-시간을 꼼꼼히 확인하는 루틴을 만들었습니다.
이를 보완하기 위해 SBAR 보고 훈련과 '핵심 문장 먼저 말하기' 연습을 반복했고, 실제로 실습 후반에는 보고의 명확성이 크게 향상되었습니다.
모호한 상태에서 업무를 진행하는 것은 환자 안전을 위협할 수 있기 때문에, 저는 실습 중 몰랐던 부분은 즉시 확인하는 습관을 가졌습니다.
관찰력·공감능력은 강점이지만, 감정적으로 깊이 관여하면 소진될 수 있다는 점을 알고 있습니다.

[hwp/pdf]의료법인 한전의료재단 한일병원 신규간호사 면접질문기출, 2025면접족보