환자 또는 보호자에게 어려움을 겪었던 경험과 해결 과정은?
아산병원이 신규에게 가장 중요하게 보는 역량은 무엇이라 생각하나요
환자 혹은 보호자로 인해 어려움을 겪었던 경험과 해결 과정은?
이 경험은 간호사의 감정 분리 능력, 근거기반 판단, 그리고 신속한 보고가 문제 해결의 핵심이라는 것을 깨닫게 해주었습니다.
아산병원이 신규에게 중요하게 보는 역량은 무엇이라 생각하나요
아산병원은 '환자안전·근거 기반·협업'을 중심으로 업무가 이루어지는 병원입니다.
저는 환자의 미세한 변화도 놓치지 않는 관찰력, 근거기반 판단력, 그리고 팀에 안정감을 주는 소통방식을 가진 신규 간호사 지원자입니다.
실습에서 고위험 환자의 상태 변화를 빠르게 파악해 의료진과 즉시 공유했던 경험을 통해, 간호사는 단순한 돌봄 제공자가 아니라 환자 안전의 최전선에서 치료의 흐름을 설계하는 역할임을 배웠습니다.

서울아산병원 신규 간호사 2025면접족보, 1분 스피치, 압박 질문 답변, 아산병원 면접기출
아산병원이 신규에게 가장 중요하게 보는 역량은 무엇이라 생각하나요
서울아산병원 신규 경쟁률이 높은데, 당신을 뽑아야 할 이유는?
서울아산병원은 국내 최대 규모의 병원이자 가장 체계적인 간호교육 시스템을 갖춘 기관으로, 신규 간호사가 빠르게 성장하기에 최적의 환경이라고 판단했습니다.
실습을 통해 느낀 아산병원의 인상은 '모든 과정이 환자안전 중심으로 설계된 병원'이라는 점이었습니다.
환자 회복과 정 전체를 설계하는 간호사가 되고 싶기에, 가장 높은 수준의 의료진과 함께 성장하고 싶어 지원했습니다.
제가 간호사가 되기로 결심한 계기는 '누군가의 가장 불안한 순간에 전문적으로 힘이 되어줄 수 있는 사람'이 되고 싶다는 마음 때문입니다.가족의 입원 경험을 통해 의료진의 말 한마디, 행동 하나가 환자에게 심리적 안정과 치료의지를 크게 좌우한다는 것을 직접 느꼈습니다.
처음에는 제 말도 거부하고, 간호사가 전혀 도와주지 않는다는 표현까지 했습니다.
환자는 나중에 "내 말을 제대로 들어준 사람은 당신 뿐이었다"고 표현했습니다.
이 경험은 간호사의 감정 분리 능력, 근거기반 판단, 그리고 신속한 보고가 문제 해결의 핵심이라는 것을 깨닫게 해주었습니다.
또한 의료진 간 소통이 촘촘해야 하므로 의사·약사·선배 간호사에게 필요한 정보를 정확히 전달하고, 모르는 것은 즉시 확인하는 태도가 필수적입니다.
저는 즉시 산소포화도·호흡수·의식 수준을 확인하며 환자의 자세를 반 좌위로 조정했고, 담당 간호사에게 바로 보고했습니다.
저는 이 경험을 통해 예기치 않은 상황에서 간호사의 역할은 '혼자 해결'이 아니라' 정확한 정보 수집과 즉각적인 보고'라는 원칙을 배웠습니다.
저는 실습 내내 '투약·낙상·감염' 세 가지 위험을 가장 큰 안전 이슈로 인식하고 이를 구조적으로 관리했습니다.
특히 아산병원은 고위험 환자가 많기 때문에 간호사가 PPE 착탈의, 체액 노출 상황 대응, 격리 기준 등을 정확히 알고 실천하는 것이 필수입니다.
실습 중 저는 손 위생 수행률을 의식적으로 기록했고, 오염 가능성이 있는 상황에서는 반드시 선배에게 즉시 보고하고 환경을 재정비했습니다.
첫 번째는 고위험 환자 증가, 두 번째는 디지털 헬스케어 확산이라고 생각합니다.고령화로 인해 다질환 환자가 증가하면서 간호사는 단일 질병관리가 아니라 복합적인 상태 변화를 예측하는 능력이 필요합니다.
저는 실습 때부터 기상·식사·수면 패턴을 일정하게 유지하려 노력했고, 야간 근무전에는 카페인을 조절하고, 짧은 스트레칭과 조도조절로 몸의 리듬을 미리 맞췄습니다.
저는 빠른 학습능력, 근거기반 판단, 그리고 확실한 보고 습관을 가진 사람입니다.
낯선 환경에서도 빠르게 구조를 파악하고 필요한 질문을 즉시 던지는 방식으로 적응력을 키웠습니다.
저는 먼저 환자의 요구를 파악하기 위한 질문을 던지고, 안전을 위해 필요한 거리를 유지하되 안정된 목소리로 상황을 조율할 것입니다.

[hwp/pdf]서울아산병원 신규간호사 2025면접족보, 1분 스피치, 압박질문답변, 아산병원 면접기출