왜 신영그룹 생산기술 직무에 지원하였나요
생산 기술 직무수행을 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요
설비 자동화 또는 공정개선 경험이 있다면 말해주세요
본인이 생산기술 직무에서 다른 지원자보다 강점이 있다고 생각하는 이유는 무엇인가요
생산기술의 핵심역량은 첫째, 공정이해력입니다.
표준화는 생산기술엔지니어가 가장 먼저 구축해야 할 기반이라고 생각합니다.
빠르게 배우고 책임있게 실행하는 인재라는 점에서 신영그룹 생산기술 직무에 적합하다고 생각합니다.
저는 공정을 구조적으로 이해하고 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 생산기술 인재입니다.

생산 기술 직무에서 중요한 '표준화'에 대해 본인의 의견을 말해주세요
입 사후 생산기술엔지니어로서 어떤 성장을 목표로 하고 있나요
본인이 생산기술 직무에서 다른 지원자보다 강점이 있다고 생각하는 이유는 무엇인가요
신영그룹은 국내 자동차 부품 제조 분야에서 금형·프레스·차체 구조 설계와 생산기술 역량을 기반으로 글로벌 OEM에 안정적인 기술을 제공하는 기업입니다.
생산기술의 핵심역량은 첫째, 공정이해력입니다.
커뮤니케이션 역량입니다.
금속가공 실습 수업에서 수작업 검수를 자동화하는 소규모 프로젝트를 수행했습니다.가공된 조립부품의 치수를 수작업 캘리퍼로 측정해 기록하는 방식은 시간과 인력이 많이 들었습니다.
또한 불량 데이터, LOA(설비가동률), CT 편차 등을 통계적으로 분석하는 방식으로 공정변동성을 줄이는 접근을 활 용했습니다.
특정 설비의 CT 편차가 다른 설비보다 더 크게 나타났고, 데이터 분석을 통해 가열 존 온도 편차가 원인임을 확인했습니다.
데이터를 단순 기록이 아니라 "문제 원인을 찾기 위한 도구"로 사용할 때 생산기술의 가치가 높아진다는 것을 배웠습니다.
작업자와 설비 담당자 간 개선안 우선순위를 두고 갈등이 있었던 경험이 있습니다.
작업자는 사용편의성을 우선했고, 설비 담당자는 안정성을 우선했습니다.
표준화는 생산기술엔지니어가 가장 먼저 구축해야 할 기반이라고 생각합니다.
문제 해결 후에는 재발방지 대책과 수정 SOP를 반드시 마련해야 한다고 생각합니다.
따라서 생산기술엔지니어는 금속성형원리, 열처리 영향, 용접·조립공정의 편차관리 등 제조기술이해가 필수입니다.
또한 자동차 산업 특성상 품질기준이 매우 높고 변동성이 낮아야 하므로, 생산기술엔지니어는 공정 Data 기반의사결정 능력과 지속적인 개선 역량이 중요합니다.
생산기술 직무는 첫 단계에서 "현장을 몸으로 이해하는 과정"이필수라고 생각하며, 체력·정신적 지속력 모두 준비되어 있습니다.
프로젝트마다 새로운 설비와 공정원리를 단기간에 익히고 적용해 문제를 해결한 경험이 많습니다.
책임이 큰 만큼 기준을 철저히 지키는 사람이 생산기술엔지니어가 되어야 한다고 생각합니다.
빠르게 배우고 책임있게 실행하는 인재라는 점에서 신영그룹 생산기술 직무에 적합하다고 생각합니다.
저는 공정을 구조적으로 이해하고 데이터를 기반으로 문제를 해결하는 생산기술 인재입니다.

[hwp/pdf][신영그룹-면접] 생산기술(신입) 2025면접족보, 1분 스피치, 면접질문기출