대학 행정조직의 역할을 본인이 이해하는 방식으로 설명해달라
기획·행정업무를 수행하며 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가
학사·연구·행정 데이터 기반의 업무 개선 경험이 있다면 말해달라
행정업무의 디지털 전환(DX)이 왜 필요한지, 대학에서 어떤 변화를 만들 수 있다고 보는가
업무 절차를 문서화하고, 근거를 명확히 하고, 결정 과정의 기준을 구성원에게 정확히 공유하는 것이 행정의 신뢰를 만든다고 생각합니다.
대학에서도 학사성적, 출석, 장학, 연구과제 데이터 등 다양한 정보를 기반으로 정책을 설계할 수 있기 때문에 이러한 경험은 행정업무에서 매우 효과적으로 활용될 수 있다고 생각합니다.
행정업무의 디지털 전환이 왜 필요한지, 대학에서 어떤 변화를 만들 수 있다고 보는가
대학의 행정업무는 문서 기반 절차가 많고, 학생과 교수는 절차적 복잡함을 크게 느낍니다.

한양대학교 면접자료] 사무직-일반행정(2026년 1월 직원) 2025 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접족보
학사·연구·행정 데이터 기반의 업무 개선 경험이 있다면 말해달라
민원 대응 경험을 말해달라.
예산관리 또는 유사한 업무 경험이 있다면 설명해달라
여러 부서가 관여한 프로젝트에서 협업을 어떻게 이끌었는지 말해달라
한 양대학교 직원으로서 본인의 강점이 어떻게 활용될 수 있는지 설명해달라
예상치 못한 업무 폭증이나 긴급한 행정 요청이 들어왔을 때 어떻게 대응할 것인가
저는 변화와 효율성을 중시하는 태도, 공공성과 책임감을 기반으로 학생·교수·입주연구자 모두에게 안정적인 행정환경을 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
따라서 행정직원은 고정된 방식에 머무는 것이 아니라 정책 변화·교육법 개정·학생 요구 변화에 맞춰 유연하게 대응할 수 있어야 합니다.
대학 행정에서도 교수·학생·행정부처 간 요구가 서로 다르 기 때문에 이 경험이 큰 도움이 될 것입니다.
학생들은 행정경험이 부족하므로 복잡한 규정과 절차를 쉽게 이해하도록 안내해야 하며, 특히 장학·학사·휴복학·상담 등 학생에게 직접 영향을 주는 업무는 정확성·신속함·친절함이 동시에 필요합니다.
저는 학생의 입장에서 업무 동선을 분석해 개선하는 능력이 중요하다고 생각하며, 실제로도 이러한 방식으로 정책구조를 개선한 경험이 있습니다.
대학에서도 학사성적, 출석, 장학, 연구과제 데이터 등 다양한 정보를 기반으로 정책을 설계할 수 있기 때문에 이러한 경험은 행정업무에서 매우 효과적으로 활용될 수 있다고 생각합니다.
각 항목의 목적을 정확히 정의하고, 불필요한 비용을 줄이기 위해 지표 기반으로 예산 사용의 우선순위를 결정했습니다.
대학은 연구비, 사업비, 학내 기금 등 예산항목이 복잡하기 때문에 이러한 "근거기반 예산관리 경험"이 매우 유용할 것이라 생각합니다.
입사 초기에는 한양대학교의 행정구조·규정·정책 방향을 정확히 이해해 실무 역량을 빠르게 구축하고 싶습니다.
안녕하십니까.한 양 대학교 행정의 공정성과 효율성을 높이는 데 기여하고 싶은 지원자입니다. 저는 다양한 이해관계자가 함께 일하는 조직에서 조율·기획·운영 경험을 쌓으며 문제를 구조적으로 분석하고 해결하는 역량을 키워왔습니다. 대학은 학생·교수·행정부처·외부기관이 얽혀 있어 행정의 역할이 매우 중요한 조직입니다. 저는 빠른 학습력, 명확한 근거기반의사결정, 공감과 소통 중심의 자세를 바탕으로 학사·학생 지원·연구·대외협력 등 다양한 부서에 서안정적 운영과 지속적인 개선을 이루는 행정직원이 되고 싶습니다.특히 한양대학교의 실용학풍과 혁신중심 성향에 공감하여, 변화에 빠르게 대응하고 조직의 발전을 실질적으로 뒷받침하는 구성원이 되겠습니다."

[hwp/pdf][한양대학교 면접자료] 사무직-일반행정(2026년 1월 직원) 2025면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접족보