안전엔지니어에게 가장 중요한 역량은 무엇인가
유한킴벌리의 안전문화에서 가장 본받고 싶은 점은 무엇인가
이를 위해 설비·공정·작업환경 데이터를 기반으로 한 위험성 평가, 작업별 표준안 구축, 근로자 의견 수렴 시스템 개선 등 예방 중심 안전체계를 확립하는 엔지니어가 되고자 합니다.
또한 저는 안전엔지니어가 현장에서 근로자와 가장 가깝게 소통하는 직무라고 생각합니다.
위험성 평가 업무에서는 실제 현장에서 반복되는 사고 유형을 분석하고, 작업자 행동 패턴까지 고려해 개선안을 제시하는 경험을 했습니다.
안전엔지니어에게 가장 중요한 역량은 현장을 기반으로 한 위험감지 능력과, 문제를 구조적으로 분석하는 판단력이라고 생각합니다.
이후 설비구조와 공정원리를 기초부터 다시 공부하며 위험요인을 근본적으로 분석하는 방식을 익혔고, 작업자 인터뷰를 통해 실제 위험상황을 파악하는 새로운 절차를 만들었습니다.

저는 안전 업무가 단순한 규정 준수가 아니라, 사람들의 생명과 회사의 지속가능성을 지키는 가장 본질적인 역할이라는 점에 큰 사명감을 느끼며 안전엔지니어라는 직무를 선택했습니다.
유한킴벌리는 단순히 규정 준수 중심의 안전운영을 하는 것이 아니라, 직원 참여형 안전활동, 근로자 중심의 위험성 평가, 스마트 안전 시스템 도입 등 미래형 안전체계를 실제 현장에 적극적으로 적용하고 있습니다.
이를 위해 설비·공정·작업환경 데이터를 기반으로 한 위험성 평가, 작업별 표준안 구축, 근로자 의견 수렴 시스템 개선 등 예방 중심 안전체계를 확립하는 엔지니어가 되고자 합니다.
또한 저는 안전엔지니어가 현장에서 근로자와 가장 가깝게 소통하는 직무라고 생각합니다.
유한킴벌리에서 저는 현장의 목소리를 가장 가까이에서 듣고 이를 실질적인 개선으로 연결시키는 안전엔지니어가 되고 싶습니다.
교육 시스템, 위험성 평가체계, 작업자 중심의 안전지표 등을 고도화하여 유한킴벌리가 국내 제조업 안전문화의 표준이 될 수 있도록 기여하는 것이 제포부입니다.
복잡한 절차나 안전규정을 작업자 관점에서 쉽게 풀어쓰는 일을 잘하며, 위험성 평가표나 체크리스트를 체계적으로 정리해 자료로 만들 수 있는 능력이 있습니다.
안전엔지니어링과 직접적으로 연관된 경험으로, 제조 현장에서 안전관리 보조 역할을 맡아 위험성 평가, 작업 표준 검토, 안전교육 준비, 설비점검보조 등의 업무를 담당한 바 있습니다.
위험성 평가 업무에서는 실제 현장에서 반복되는 사고 유형을 분석하고, 작업자 행동 패턴까지 고려해 개선안을 제시하는 경험을 했습니다.
이를 해결하기 위해 저는 평가서를 단순히 항목별로 정리하는 것이 아니라 전체 공정을 흐름도로 시각화하고, 위험요인을 설비·환경·행동·관리네가지 카테고리로 재분류해 기준을 통일했습니다.
또한 작업자 인터뷰를 통해 실제 위험행동 패턴을 수집하고 평가표에 반영해 문서의 정확성을 높였습니다.
저는 현장에서 촬영한 실제 위험상황의 사진, 근로자 인터뷰 내용, 사고모사그림 등을 활용해 교육자료를 재구성했고, 작업자들은 훨씬 높은 이해도와 관심을 보였습니다.
설비 매뉴얼을 완독하고, 관리자와 작업자 인터뷰를 반복하며 구조를 정확히 파악했습니다.
이 직무는 문서나 규정만으로 수행되는 일들이 아니며, 실제 현장에서 작업자의 행동·환경·설비가 어떻게 상호작용하는지를 세밀하게 관찰하는 능력이 핵심입니다.
위험요소가 발견되면 근거와 데이터를 제시해 생산부서에게 설명하고, 위험요인을 제거하거나 임시보호 조치를 취한 뒤 작업을 진행하는 방식으로 조율합니다.

[hwp/pdf]2026 유한킴벌리 안전 엔지니어(Safety Engineer) 자기소개서 자소서 및 면접