스그룹 오프라인 마케팅 면접 질문 15개
마케팅 메시지가 고객에게 전달되지 않을 때 어떤 방식으로 개선하는가?
스그룹 오프라인 마케팅 면접 질문 및 답변
특히 신뢰가 중요 한 B2B 마케팅은 오프라인 접점을 통해 고객과 관계를 구축하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
오프라인 마케팅은 제품을 보여주는 것이 아니라 고객의 문제를 정확히 이해하고, 전문가적 메시지를 제공하여 신뢰를 구축하는 과정이라고 생각합니다.
스의 제품·고객·HR 구조 완전 이해
오프라인 마케팅은 경험보다 문제 구조화·현장 운영·고객이해력·의사결정 역량이 더 중요합니다.
오프라인 마케팅도

스그룹 오프라인 마케팅 면접 질문 15개
스의 핵심 타깃군에게 어떤 가치 제안을 설계할 수 있는가?
마케팅 성과를 어떻게 측정하는가?
마케팅 메시지가 고객에게 전달되지 않을 때 어떤 방식으로 개선하는가?
실제 경험이 많지 않은데 오프라인 마케팅을 잘 할 수 있다고 말할 근거는?
오프라인 마케팅은 실패하면 비용 손실이 크다.
B2B 고객은 까다롭다.
스그룹 오프라인 마케팅 면접 질문 및 답변
스그룹은 국내에서 가장 오랫동안 HR 기술 시장을 구축해 온 회사로, HR 역량 검사·평가·조직진단·DX 솔루션까지 고객사가 실제로 필요로 하는 문제를 해결하는 확실한 제품군을 갖추고 있습니다.
저는 기술기반 서비스의 가치를 "현장에서 고객이 경험하게 만드는 역할"에 큰 매력을 느꼈고, 마이다
특히 신뢰가 중요 한 B2B 마케팅은 오프라인 접점을 통해 고객과 관계를 구축하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
오프라인 마케팅은 제품을 보여주는 것이 아니라 고객의 문제를 정확히 이해하고, 전문가적 메시지를 제공하여 신뢰를 구축하는 과정이라고 생각합니다.
컨퍼런스·세미나·워크숍 등을 통해 고객이 직접 솔루션을 체험하고, 실제 현장 사례를 확인하며, 의사결정자와 관계를 강화할 수 있다는 점이 가장 큰 특징입니다.
기획단계에서 참가자 니즈 분석-프로그램 구성-연사 섭외-현장동선 설계-홍보채널 운영까지 맡았고, 현장에서 발생한 이슈도 빠르게 해결했습니다.
오프라인 마케팅을 기획할 때 각 단계에서 어떤 정보를 제공하면 의사결정 속도가 빨라지는 지구조적으로 이해해야 합니다.
저는 '감정적인 표현'보다 '문제-솔루션-산출물' 구조를 적용합니다.
문제→"채용·평가 과정이 불확실해 조직 리스크가 발생하고 있습니다."
를 정량화하여 ROI를 계산할 수 있습니다.
행사 전·후로 온라인 캠페인을 연결하면 효과가 극대화됩니다.
문제 중심
행동 중심
오프라인 마케팅은 경험보다 문제 구조화·현장 운영·고객이해력·의사결정 역량이 더 중요합니다.
저는 프로젝트 경험을 통해 기획-운영-사후 분석의 논리적인 구조를 갖추었고, 현장 대응력도 검증된 경험이 있습니다.
저는 데이터 기반 효과·사례 중심 메시지로 고객의 의사결정 포인트를 정확히 공략하겠습니다.
참석 →상담
이후 프로젝트에서 메시지를 구조화하고, 고객 문제를 분석해 적합한 전달 방식을 설계하는 역량을 키웠습니다.

[hwp/pdf]사업 분야-오프라인 마케팅(신입) 2025면접자료, 면접족보, 면접질문 기출문제