저는 실습기간 동안 이 가치를 놓치지 않고 임했고, 이를 통해 환자와의 신뢰를 쌓는 간호사의 역할을 스스로 체득할 수 있었습니다.
저는 이 상황을 관찰 후 간호사 선생님께 보고드리며 보호자와 병원 영양팀 간 소통을 중재했고, 이후 환자분은 식사 거부반응이 감소하고 표정도 한결 부드러워졌습니다.
실습 중에는 환자분이 말을 하지 않아도 표정이나 행동에서 불편함을 발견해 선배 간호사님께 전달해 드린 적이 많았습니다.
실습 중 여러 환자분의 요청이 한꺼번에 몰린 적이 많았습니다.
환자와 보호자에게 신뢰받는 신규 간호사가 되기 위해, 작은 요청에도 항상 귀 기울이겠습니다.
간호사의 책임감은 환자의 안전과 건강을 위해 끝까지 최선을 다하는 자세라고 생각합니다.
앞으로도 꼼꼼함과 신중함을 바탕으로 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다.
교육과 자기계발에도 꾸준히 힘쓰며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.

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해당 실습기관은 산업재해 환자들이 주로 입원해 있는 병원으로, 대부분 퇴원을 앞두고 직업복귀를 준비하는 상황이었습니다.
근로복지공단 대전병원은 전국적인 공공재활의료시스템을 바탕으로 산업재해 환자의 신체·정신·사회적 회복까지 통합적으로 관리하는 병원입니다.
특히 직업복귀 지원센터와의 연계를 통해 간호사가 단순히 병동 내 역할에 그치지 않고, 환자의 미래와 연결되는 간호를 실천할 수 있는 점이 저에게는 매우 인상적이었습니다.
또한, 근로복지공단 대전병원은 2023년 기준 보건복지부의 재활의료기관 평가에서도 높은 수준의 성과를 보였으며, 최신 스마트병동 시스템과 감염관리 프로토콜이 잘 구축된 기관으로 알고 있습니다.
실습 중 매일 담당 환자의 V/S 변화, 투약 반응, 정서적 상태를 한눈에 확인할 수 있도록 개인 루틴차트를 만들어 기록했고, 이 습관은 인계와 케이스 분석에 큰 도움이 되었습니다.
실습 중 이를 가장 강하게 느낀 경험은 외과 병동에 서 있었던 일입니다.
그 이후로는 '정보를 모르는 채 있는 것보다, 틀린 상태에서 배우는 것이 낫다'는 원칙을 세우고, 매일 실습이 끝나면 의문이 들었던 내용을 정리하여 교수님과 간호사 선생님께 확인을 요청하는 습관을 들였습니다.
이런 경험을 통해 위급한 상황에서도 자신의 역할을 분명히 인식하고 주도적으로 대처하는 것이 간호업무의 신뢰로 이어진다는 점을 다시 확인할 수 있었습니다.
이는 환자가 의료진을 '신뢰할 수 있는 사람'으로 인식할 때 간호효과가 극대화될 수 있다는 중요한 교훈을 남겼습니다.
근로복지공단 대전병원은 재활의료와 직업복귀 중심의 특화된 기능을 가진 병원인 만큼, 단순히 처치를 수행하는 간호사 역할을 넘어서 팀 간 조율과 환자의 장기적 회복까지 고려할 수 있는 간호사가 필요하다고 생각합니다.
간호사가 단순히 처치자의 역할에서 벗어나 환자 생활의 조정자이자 안내자로서 기능하는 시스템을 만들기 위해, 직접 환자 설문, 피드백, 보호자 상담 등의 과정을 경험하고, 현장에서 수집한 데이터를 토대로 간호중재의 질적 향상을 꾀하고자 합니다.
이러한 목표들을 달성하기 위해 항상 열린 자세로 배우고, 성찰하며, 환자와 팀원에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.
저는 임상실습에서 단순히 간호중재만 수행하기보다, 환자의 감정 상태와 환경 변화를 민감하게 관찰하려 노력해왔습니다.
Q2.본인의 성격이 간호 현장에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각합니까?
또한 맡은 일에 책임감을 갖고 끝까지 해내려는 자세로 임하기 때문에, 현장에서 동료와도 신뢰를 쌓아갈 수 있다고 생각합니다.
Q4. 여러 환자와 업무가 겹칠 때 우선순위는 어떻게 결정합니까?
Q6.동료와 의견 충돌이 생긴다면 어떻게 해결하실 계획인가요?
실습 중에도 동기와 업무 우선순위를 두고 의견이 달랐던 적이 있었는데, 대화를 통해 서로의 생각을 조율하고, 결과적으로 더 효율적으로 업무를 마칠 수 있었습니다.
Q7. 예민한 보호자가 항의할 때 어떻게 대처하시겠습니까?
앞으로도 보호자의 입장에서 한번 더 생각하고, 소통하는 자세를 잃지 않겠습니다.
Q8. 신규 간호사로서 첫 1년 동안 가장 중점을 두고 싶은 목표는 무엇입니까?

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