이런 성격은 경비업무의 특성과도 잘 맞는다고 생각합니다.
그 외에도 경비직 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 '경계와 신뢰사이의 균형'입니다.
저는 경비업무가 단순한 시설감시가 아니라 공공기관의 첫인상을 책임지는 중요한 역할이라고 생각해왔습니다.
Q2.본인의 성격 중 경비업무에 도움이 된다고 생각되는 점은 무엇인가요?
감정적으로 흔들리지 않고 안정적으로 상황을 바라보는 성향은 경비업무에서 특히 큰 장점이라고 생각합니다.
Q4.경비업무에서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인가요?
이러 한마음가짐으로 항상 업무에 임하고자 합니다.
Q5.이 전 근무에서 맡은 역할 중경비 업무와 가장 유사했던 경험은 무엇인가요?

그동안 여러 현장에서 경비업무를 수행하며 단순히 건물을 지키는 역할이 아니라, 사람을 지키고 신뢰를 관리하는 일이라는 확신을 가지게 되었고, 그 신념을 바탕으로 한 국장애인 고용공단 고용개 발원에 지원하게 되었습니다.
장애인 고용공단은 이름 그대로 우리 사회의 다양한 구성원이 평등하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 해오고 있습니다.
그 중심에 있는 고용개발원은 교육, 직무개발, 고용유지에 이르는 전 과정에서 안정된 운영을 통해 공공의 역할을 실현하는 조직이며, 이를 가능케 하는 건 바로 현장을 책임지는 실무인력이라고 생각합니다.
과거 공공기관 건물에서 경비근무를 하며 지체장애인을 자주 안내한 경험이 있는데, 그분이 편하게 출입하실 수 있도록 매일 문 앞의 고정장애물을 정리해드린 것을 계기로 고맙다는 인사를 받았고, 작은 배려가 얼마나 큰 변화를 가져오는지 직접 체감한 바 있습니다.
저는 고용개발원이 지향하는 '동등한 일터', '차별 없는 고용환경'이라는 가치를 수호하는 데 있어 경비업무 또한 매우 핵심적인 역할을 한다고 믿고 있습니다.
단순히 물리적 공간을 관리하는 것이 아니라, 장애인 고객을 포함한 모든 구성원이 안심하고 신뢰할 수 있는 환경을 조성하는 일은 오롯이 실무자의 태도와 책임감에서 비롯되며, 저는 그 역할을 성실히 수행할 자신이 있습니다.
근무의 안정성과 책임감, 그리고 공공기관 구성원으로서 가져야 할 윤리의식과 헌신의 자세를 잃지 않고, 한국장애인고용공단 고용개발원 구성원으로서 역할을 다하고 싶습니다.
어떤 일을 맡든 책임을 다하는 태도, 그리고 함께 일하는 사람과 나를 마주하는 사람을 존중하는 자세가 가장 기본이라고 생각합니다.
특히 공공기관에서는 다양한 연령대와 신체조건을 가진 민원인을 만날 수 있으며, 그들과의 접점에서 어떤 태도로 응대하느냐가 조직 전체의 이미지를 결정짓기도 합니다.
그렇기 때문에 저에게 있 어경비 업무는 '어떻게 보일 것인가'보다 '어떻게 느끼게 할 것인가'에 대한 철학이 깔려 있어야 한다고 믿습니다.
이 경험을 통해 '존중'이라는 가치는 말로만이 아니라, 상대를 진심으로 배려하 는 작은 행동에서도 충분히 전달될 수 있다는 것을 배웠고, 제 가치관의 기준이 되었습니다.
이를 위해 첫 1년간은 고용개발원의 운영시스템과 보안 절차를 완벽하게 익히고, 내부 프로세스를 정확히 이해하는 데 주력할 계획입니다.
사고 없는 근무지 조성'을 위한 사전 예방 중심의 업무수행을 실현하고자 합니다.
하루 일과가 끝난 뒤, 이상 상황이나 개선 필요사항, 혹은 특정 시간대의 방문 패턴 등을 간단히 정리하여 개인 메모로 남기고 이를 주간 단위로 정리해 관리부서에 공유할 수 있는 체계를 갖추는 것이 목표입니다.
이처럼 저는 입사 후 첫 순간부터 '믿고 맡길 수 있는 경비원'으로 자리매김하기 위해 모든 업무를 책임감 있게 수행할 계획입니다.
단순히 경비인력의 역할에 머무르지 않고, 고용개발원의 이미지와 이용자 만족도까지 연결되는 핵심 실무자로 성장하고 싶습니다.
Q4.경비업무에서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인가요?
저는 책임감 있는 자세로 근무시간 내에는 항상 지정된 위치에서 상황을 모니터링하고, 이상 상황이 발생했을 때는 매뉴얼에 따라 신속하게 대응하는 것을 중요하게 생각합니다.
Q5.이 전 근무에서 맡은 역할 중경비 업무와 가장 유사했던 경험은 무엇인가요?
Q6.갑작스러운 민원 상황에 대처했던 경험을 말씀해 주세요.
Q7. 협업이 필요한 상황에서 어떻게 소통하셨는지 구체적으로 말씀해 주세요.
저는 협업에서 가장 중요한 것은 상대의 입장을 배려하는 소통이라고 생각합니다.
Q10.입사 후 가장 중점을 두고 싶은 업무 태도는 무엇인가요?

[hwp/pdf]한국장애인고용공단 고용개발원 특정업무직(경비원) 자기소개서와 면접자료